Igualtat finança 119 projectes per a equipament i adquisició de vehicles adaptats en centres de persones amb diversitat funcional
Segons ha explicat el director general de Diversitat Funcional, Antonio Raya, aquesta iniciativa permetrà la posada en marxa de nous recursos d’atenció a persones amb diversitat funcional, com ara centres ocupacionals, residències, habitatges tutelats, centres d’atenció primerenca o centres de rehabilitació i integració social de persones amb malaltia mental crònica.
Els ajuts, la resolució ha estat publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), compten enguany amb un pressupost de 1.600.000 euros, 400.000 euros més que en l’anterior convocatòria, xifra que suposa un increment del 33 per cent .
Amb aquest pressupost, ha manifestat Antonio Raya, s’ha ampliat el nombre de projectes subvencionats en un 65% respecte a l’any passat; concretament es tracta de 108 projectes d’inversió en equipament i 11 per a l’adquisició de vehicles de transport col·lectiu adaptats, tant per a centres d’atenció diürna com d’atenció residencial.
“L’objectiu d’aquests ajuts és que els centres estiguin en unes adequades condicions d’ús i compleixin amb els criteris d’accessibilitat, amb la finalitat de millorar i garantir les condicions en què són ateses les persones usuàries i que disposin d’uns espais i un mobiliari adequat i accessible “, ha assenyalat el director general.
Per tal de facilitar la gestió d’aquests ajuts per part de les entitats beneficiàries, Raya ha recordat que la convocatòria es va realitzar pel procediment de tramitació anticipada i es va publicar al desembre del passat any.
Criteris més transparents i objectius
Pel que fa als criteris de valoració de les sol·licituds presentades a aquesta convocatòria, el director general ha destacat com a novetat i per tal d’establir uns criteris més transparents i objectius, que des del passat any s’ha establert “una graduació més detallada de la puntuació atenent a la naturalesa de la despesa i el tipus de centre de destinació “.
A més, la Conselleria d’Igualtat ha contemplat en la resolució d’aquesta convocatòria, tal com ja va realitzar en anteriors, les clàusules socials a l’hora de valorar les sol·licituds presentades.
Així, s’ha tingut en compte, entre altres aspectes, l’experiència de l’entitat i de l’equip humà en matèria específica d’igualtat de gènere, de persones amb diversitat funcional i del seu personal, així com el compromís de l’entitat d’elaborar i implantar un pla d’igualtat.
Amb la valoració d’aquests criteris, ha indicat Raya, es volen introduir millores i donar un major relleu a les clàusules socials, en la línia posada en marxa des de la Conselleria per afavorir les noves fórmules de gestió socialment responsable.