Aitana Mas: Totes les ciutats de la Comunitat Valenciana amb més de 100.000 habitants disposaran d’un Centre Dona 24 hores
La vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Aitana Mas, ha destacat l’aposta del seu departament per dotar totes les ciutats de més de 100.000 habitants de la Comunitat Valenciana amb un Centre Dona 24 hores, gràcies a la incorporació a la xarxa de un nou centre a Elx, que es posarà en funcionament aquest any i que s’unirà als de València, Alacant i Castelló de la Plana.
La vicepresidenta s’ha referit així a l’increment i la millora que ha experimentat la Xarxa de Centres Dona de la Comunitat en els darrers anys, amb la posada en marxa dels Centres Dona Rural i d’Interior i l’obertura d’altres departaments nous.
Així, ha assegurat, el 2015 s’ha passat de disposar d’una oferta de 4 centres d’aquestes característiques als 12 que estaran en ple funcionament aquest any. Aquest increment en recursos, ha indicat, comporta, igualment, “duplicar el nombre de treballadores, de 88 professionals el 2015 a les 176 que hi ha contractades en aquests moments, per oferir a les dones que acudeixen a aquests centres lʻatenció que necessiten”.
Aitana Mas ha posat èmfasi en l’atenció especial a les zones rurals i d’interior, “on és més difícil accedir a aquest recurs”, amb la creació de serveis itinerants a Elda, Yátova, Segorbe, Sant Mateu i Xàtiva.
La vicepresidenta ha comparegut, a petició pròpia, davant de la Comissió de Polítiques d’Igualtat de Gènere i del Col·lectiu LGTBI de les Corts per informar sobre les actuacions dutes a terme en compliment de la llei la Generalitat per a la Igualtat entre Dones i Homes, de la llei contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana i el desenvolupament del cinquè any del Pacte Valencià contra la violència de gènere i masclista.
Pacte contra la violència
En la seua intervenció, la vicepresidenta s’ha referit al Pacte Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista com a “l’expressió més clara de tota aquesta lluita, que va néixer el setembre del 2017 amb una alta participació social, civil i política”, i ha recordat que de les 298 mesures acordades i després de cinc anys de treball “280 estan realitzades, en execució permanent o en procés d’execució, cosa que significa un grau de compliment del 94%”.
Entre aquestes mesures, la vicepresidenta ha destacat la creació el 2021 de l’Estratègia Valenciana contra les Violències Sexuals com a instrument transversal per eradicar aquesta violència en totes les formes, atendre les dones supervivents i establir mecanismes de prevenció. En aquests moments, ha assenyalat, “tenim ja el 20% de les mesures realitzades de les 180 que conté l´Estratègia”.
Altres actuacions
Durant la compareixença, la vicepresidenta ha fet un repàs de les diferents actuacions en aquesta matèria posades en marxa pel departament que dirigeix, com l’accés prioritari a la Renda Valenciana d’Inclusió a dones en situació de maltractament o empobriment o les mesures per a les dones víctimes d’explotació sexual en àmbits de prostitució o tràfic, com els recursos residencials o el programa Alba, que des de la seva posada en marxa ha atès 1.564 dones.
En matèria d’ocupació, s’ha referit a l’impuls de diferents subvencions, com ara els ajuts a entitats locals que fomenten la igualtat entre dones i homes o la inserció laboral de les dones, amb un pressupost de 615.000 euros, o els ajuts al desenvolupament de programes serveis socials especialitzats en dones en situació o risc d’exclusió social, que el 2022 van tenir un pressupost de 600.000 euros.
També ha destacat el Programa Avalamos Mujeres de Labora amb una inversió de 13,6 milions d’euros per a la contractació de 843 dones per un període de sis mesos a entitats locals del seu entorn.
En aquest punt, ha assenyalat que la incorporació de la dona al mercat laboral i l’eliminació de la bretxa salarial “no és possible sense la coresponsabilitat a les tasques domèstiques”.
Per això, ha indicat, “desenvolupem el Pla Corresponsables com una política bàsica que articula mecanismes per al suport de la conciliació de famílies amb nenes, nens i joves menors de 14 anys”.
Finalment, s’ha referit als avenços de la nova llei d’Igualtat, que millorarà l’antiga llei del 2003 per adequar-la a la realitat actual, i dotarà la societat valenciana dels mecanismes adequats per garantir “la igualtat plena, real i efectiva de dones i homes amb la implantació de mesures adreçades a la redistribució de riquesa i el temps, la igualtat a l’àmbit laboral i l’eliminació de la bretxa salarial”.
La vicepresidenta ha finalitzat la seva intervenció fent una crida a la unitat en la lluita contra el patriarcat i el masclisme “que amputa les ales a totes i tots”, ia favor del feminisme que garanteix “la igualtat real de drets i d’oportunitats a les dones i permet als homes ser lliures”.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana