La primera plantilla del Llevant UD es redueix el salari per garantir la viabilitat de el club i evitar un ERTO
El Llevant Unió Esportiva i la primera plantilla professional, representada pels seus capitans, han arribat a un acord per poder fer front a les conseqüències econòmiques derivades de la crisi sanitària i de la suspensió de la competició provocades pels efectes de l’COVID-19. L’acord, que també inclou a l’entrenador del primer equip i al president de el Consell d’Administració, pretén disminuir l’impacte de la situació actual en l’economia i, més en concret, les seves conseqüències en el sector de el futbol professional davant la incertesa de la tornada de la competició.
Amb aquesta mesura, es tracta d’afrontar amb menys riscos, i exercint un acte de responsabilitat i bon govern, l’actual situació excepcional que provoca la disminució d’ingressos i evitar mesures dràstiques de caràcter laboral per a la resta de treballadors de club.
El citat acord consisteix en una reducció salarial voluntària per a aquest any d’un 20% sempre que no s’acabi la temporada 19-20; un 3% de rebaixa en el cas que la temporada es reprengui a porta tancada (percentatge que pot variar en funció de la classificació final en Laliga); i d’un 1% en el cas que es finalitzi la temporada a porta oberta.
Des del club volem agrair la col·laboració, predisposició, compensació i generositat que, en tot moment, han manifestat els jugadors i l’entrenador; i el seu compromís i respecte a l’escut i a tots els aficionats llevantinistes.
D’altra banda, el club vol mostrar el seu condol a totes aquelles persones i famílies que hagin patit les conseqüències de l’COVID-19 i desitjar una ràpida i satisfactòria recuperació a tots els afectats. A més, l’entitat blaugrana aprofita per transmetre l’agraïment a totes les persones que estan treballant en l’actualitat en funcions essencials per a la societat; i envia un missatge de força i esperança a tots els seus aficionats per superar aquesta situació.
Informació i Foto: Levante UD