La Diputació de Castelló impulsarà les oportunitats de les dones a traves de 13 iniciatives en 2018

Informació i Foto: http://www.dipcas.es

Diputació de Castelló impulsarà les oportunitats de les dones castellonenques a través de 13 iniciatives incloses en la seva línia d’actuació en 2018 i específicament dirigides a millorar l’ocupabilitat, fomentar l’emprenedoria i el lideratge femení, ia crear recursos que afavoreixin la conciliació familiar i laboral en l’àmbit rural de la província.

El diputat de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, ha explicat que “estem compromesos amb visibilitzar i enfortir l’important paper de les dones en la nostra societat generant recursos que igualin les seves oportunitats per dur a terme el seu projecte de vida d’acord a les seves aspiracions laborals i professionals . Per a això, treballem de forma transversal des de les diferents àrees de la Diputació per articular mesures que siguin útils a les dones de la província, especialment pensant en les que viuen en pobles petits de l’interior, per comptar amb menys recursos a la seva disposició, i per formar part del nostre objectiu prioritari que és el de consolidar població a les zones rurals més despoblades “.

Consolidació de ‘Emprendre i Dirigir en Femení’
Afavorir la creació d’ocupació entre les dones castellonenques i igualar les seves oportunitats laborals respecte als homes és l’objectiu de ‘Emprendre i dirigir en femení’, un complet programa estratègic impulsat per la Diputació de Castelló a l’hora d’afavorir la igualtat d’oportunitats per a l’ocupació, la iniciativa emprenedora i la consolidació empresarial de les dones de la província.
En aquest sentit, el diputat Aguilella ha posat en valor aquest pla provincial de foment de l’ocupabilitat femenina “i el ferm compromís que aquest Govern Provincial demostra a través d’ell amb les dones de la província. No ens podem permetre que segueixin existint barreres per qüestió de gènere que impedeixin la plena igualtat laboral, social i econòmica i que, amb això, es menyscabe el saber fer, treball i sacrifici de les dones castellonenques, motors socials i econòmics de la nostra província, sobretot a les zones rurals “.

Cal destacar que el programa ‘Emprendre en femení’ dissenyat per l’administració provincial està conformat per nombrosos tallers i accions formatives que es vertebren al voltant de tres plans estratègics encaminats tots ells a “facilitar als que hi participen d’una metodologia en matèria d’igualtat de oportunitats i de les millors eines per acabar amb els estereotips i fomentar la incorporació plena de les dones en l’economia provincial “.
Formaran part d’aquest programa les següents iniciatives específiques: programa va emprar @ de millora per a l’ocupabilitat de les dones; taller d’empoderament personal i professional per abordar el mercat de treball; taller de superació d’estereotips de gènere per a l’accés a l’ocupació; taller storytelling i videomarketing per a la creació i la innovació; taller d’apoderament i motivació emprenedora per a dones amb idees de negoci; jornades xarxes de suport en clau de gènere per a l’emprenedoria; taller d’entrenament per al lideratge en negocis desenvolupats per dones des de l’àmbit rural; taller d’avantatges de bones pràctiques en matèria d’igualtat en l’empresa; taller acceleradora de vendes per a la innovació en aparadorisme del petit comerç; col·laboracions amb altres entitats i organitzacions que treballen per la igualtat, i fòrums i trobades tècniques en aquest mateix objectiu.
Facilitar la conciliació familiar i laboral en l’àmbit rural
La Diputació de Castelló intensificarà el 2018 els recursos dirigits a afavorir la conciliació laboral i familiar de les famílies en l’àmbit rural com una de les claus del seu programa ‘Repoblem’ per consolidar població a l’interior de la província.

Així, el Govern Provincial reforçarà la seva Xarxa d’Unitats de Respir Familiar a la província, que ja compta amb 56 unitats prestant servei a les famílies de l’interior de la província. A més, el Govern Provincial crearà les Unitats de Conciliació Familiar dirigides a cura de nens d’entre zero i dos anys, “una mancança que ens han manifestat especialment els pobles més petits de la província i que dificulta la reinserció laboral de les dones que volen tornar a treballar després de ser mares sense haver de renunciar a viure al seu poble “, ha assenyalat Aguilella.

noticiesdigitals

Leave a Reply

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.

%d bloggers like this: