La Diputació d’Alacant estableix un 50% de teletreball per als seus empleats
La diputada de Recursos Humans, María Gómez, ha presentat aquesta mesura als representants sindicals a la Mesa General de Negociació celebrada aquest matí amb caràcter extraordinari i urgent, en què també ha participat el president de la Diputació, Carlos Mazón. La proposta ha estat aprovada per unanimitat de tots els sindicats.
“Donada la situació actual de la pandèmia cal regular de nou el sistema de treball, propiciant que els empleats de la Diputació puguin realitzar el teletreball”, ha indicat Gómez, que ha ressaltat la importància d ‘ “adoptar mesures de forma primerenca, avançant-i preparant-nos per les futures restriccions que es puguin prendre per tal de fer front a una situació sanitària que, malauradament, empitjora dia a dia “.
En aquest sentit, ha recordat que des de la institució provincial es van habilitar ja el passat mes de març, coincidint amb l’inici de la pandèmia, “tots els mecanismes i eines necessàries perquè el personal pogués realitzar les seves funcions des de casa”.
La possibilitat de teletreball queda limitada als llocs que poden ser desenvolupats a distància i no requereixin presència física. Així mateix, es dedicarà a aquesta modalitat un 50% de la jornada de treball en el còmput mensual. Únicament els col·lectius vulnerables i el personal que tingui al seu càrrec fills menors de 13 anys o majors dependents, i només en el cas que es vegin afectats pel tancament de centres educatius i de gent gran, podran prestar els seus serveis mitjançant el teletreball sense limitació .
La implantació d’el teletreball és una de les mesures que estan impulsant les diferents administracions públiques davant l’increment de nombre de contagis de coronavirus registrat en les últimes setmanes. A l’respecte, la Generalitat, per exemple, ha impulsat una resolució, amb data de 30 d’octubre de 2020, que fixa torns rotatoris presencials i no presencials de el personal, establint-se, però, un màxim de 30% d’efectius amb teletreball.