La Comunitat Valenciana és la tercera millor autonomia per treballar segons el Monitor Adecco d’Oportunitats i Satisfacció en l’Ocupació

La Comunitat Valenciana és una de les millors autonomies per treballar, tan sols per darrere de les Balears i Madrid, tal com recull el Monitor Adecco d’Oportunitats i Satisfacció en l’Ocupació, referit a el segon trimestre de 2020.

Malgrat que s’ha produït un clar debilitament de l’context laboral, en el qual 10 comunitats autònomes han reduït les seves puntuacions, la Comunitat Valenciana surt reforçada i escala una posició respecte a el mateix període del 2019 situant-se en tercera posició en puntuació global de l’Monitor Adecco.

Tal com ha assenyalat el director general de Model Econòmic, Finançament Autonòmic i Política Financera, Juan Pérez, «els resultats que s’obtenen en aquest estudi són el reflex dels canvis laborals que s’estan produint en el model econòmic de la Comunitat Valenciana, i en els que seguirem treballant ja que un dels objectius prioritaris de el Pla d’Acció per a la Transformació de l’Model Econòmic Valencià és fomentar la creació d’ocupació sostenible impulsant la generació de llocs de treballs més estables i de qualitat «.

Les dades analitzades corresponen a l’informe elaborat per Adecco Group Institute, que ofereix informació regional sobre la remuneració dels treballadors i la conciliació entre la vida personal i professional basats en la informació oficial publicada per l’Enquesta de Població Activa de l’INE.

Aquest estudi analitza el grau potencial de satisfacció d’un ocupat mitjà, així com les oportunitats de mercat laboral a les comunitats autònomes, tenint en compte cinc àrees fonamentals en l’entorn laboral de les persones com ara la remuneració, la seguretat laboral, les oportunitats de ocupació i desenvolupament professional, la conciliació entre la vida personal i la professional i la conflictivitat laboral.

Major augment de el poder adquisitiu

D’altra banda, l’estudi fa referència a l’augment de el poder adquisitiu el salari que en aquest segon trimestre creix un 2,8% a la Comunitat Valenciana, respecte a el segon trimestre del 2018, fet que suposa el major increment de poder de compra experimentat per una comunitat autònoma.

«Aquest increment -ha explicat Juan Pérez es tradueix en que un treballador mitjà a la Comunitat Valenciana té un poder adquisitiu equivalent a 503 euros més que fa dos anys, molt per sobre de la mitjana nacional, equivalent a 311 euros, la qual cosa situa a la Comunitat Valenciana en el grup de cap al costat de Galícia, Navarra, Madrid i Aragó «.

Líders en formació d’ocupats

Així mateix, d’l’informe es desprèn que la Comunitat Valenciana lidera, al costat de l’País Basc, el nombre d’ocupats i ocupades que estudien i treballen alhora, ja que se situa com la segona autonomia on més ocupats cursen estudis. En concret, l’estudi reflecteix que el 13,4% de les persones ocupades de la Comunitat Valenciana estudien enfront de l’11,4% de la mitjana del conjunt d’Espanya.

Per a Juan Pérez, «la formació contínua al llarg de la vida laboral és un factor fonamental per a la millora professional dels treballadors. No solament li permet fer millor la seva feina actual, sinó que fa que el treballador incorpori els seus nous coneixements al seu lloc de treball, generant millores organitzatives, innovacions de producte i de processos, i sobretot creant una relació de confiança mútua i proactivitat entre l’assalariat i l’empresa «.

Creació de 220.000 llocs de treball

El director general de Model Econòmic, Finançament Autonòmic i Política Financera ha destacat, així mateix, l’esforç realitzat pel Consell durant els últims cinc anys en matèria de creació d’ocupació. Així, Pérez ha assenyalat que «comparant les dades de 2020 davant els de 2015, els resultats són clars i mostren que, malgrat el retrocés en l’ocupació derivat per la pandèmia, durant els últims cinc anys la Comunitat Valenciana ha generat 220.000 nous llocs de treball, reduint la taxa d’atur en més de 9 punts percentuals en aquest quinquenni «.

«El Consell es va trobar amb una taxa d’atur de l’24,1% quan va entrar a governar el 2015, i cinc anys després l’atur valencià s’ha reduït fins al 14%. Després del xoc de la COVID-19 se seguirà treballant amb mesures per recuperar el més aviat possible l’ocupació perduda i que els valencians disposen d’un treball sostenible i de qualitat «.

De la mateixa manera, el director general s’ha referit a la millora de la taxa de temporalitat dels assalariats a les empreses, ja que en l’últim quinquenni, el pes dels treballadors amb contractes temporals s’ha reduït considerablement, passant de l’28,5 % el 2015 a l’25,9% el 2020.