Igualtat inicia els treballs per a l’elaboració de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat LGTBI
La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha iniciat els treballs per a l’elaboració de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat LGTBI 2022-2027, amb la qual es vol marcar les línies d’actuació de Consell en relació amb la població LGTBI dels propers anys .
Així ho ha explicat el secretari autonòmic d’Igualtat i Diversitat, Rubén Sancho, qui juntament amb el director general d’Igualtat en la Diversitat, José de Lamo, ha presidit la reunió de la comissió de treball de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat LGTBI, que serà l’òrgan encarregat de treballar en aquest document i d’elevar la proposta a l’Consell Valencià LGTBI.
Aquesta primera reunió, ha assenyalat Sancho, ha servit per fixar la calendarització i poder avançar en la redacció de l’Estratègia, donant així compliment al que estableix la Llei d’igualtat de les persones LGTBI que estableix que el Consell s’encarregarà de dissenyar i elaborar aquest document.
El secretari autonòmic ha indicat que l’objectiu que es persegueix amb l’elaboració de l’Estratègia és atendre una demanda «llargament reivindicada per la població LGTBI, i que passa per col·locar al centre de l’agenda dels drets d’aquest col·lectiu».
L’objectiu, ha afegit, és seguir treballant per fomentar la igualtat de les persones LGTBI en tots els àmbits d’actuació de la Generalitat, a més, insisteix que aquesta perspectiva «ha de ser interseccional», de manera que haurà de tenir en compte «la diversitat existent entre les persones LGTBI i com interactuen característiques i circumstàncies «com a nacionalitat, ètnia, religió, gènere, etc.
Durant la reunió celebrada aquest dilluns, s’ha establert que les conselleries competents en la implementació de les actuacions establertes en la llei Trans i la llei LGTBI realitzaran una proposta inicial de continguts de l’Estratègia referides a les seves competències.
Amb totes aquestes propostes, la Direcció General d’Igualtat en la Diversitat elaborarà un document únic amb les aportacions realitzades, que es debatrà i aprovarà per la comissió de treball de l’Estratègia, traslladant a les entitats LGTBI de la Comunitat Valenciana perquè realitzin les al·legacions i aportacions que considerin i que completaran el document definitiu, que serà aprovat finalment pel Consell Valencià LGTBI.
Consell LGTBI
Sancho ha recordat que la constitució de el Consell Valencià LGTBI el passat més de juny ha estat un pas més en el camí iniciat pel Govern valencià per aconseguir «una igualtat real i efectiva de totes les persones amb independència de la seva orientació sexual, identitat de gènere , expressió de gènere o desenvolupament sexual «.
Aquest organisme està compost a parts iguals per representants de les administracions públiques i de la societat civil, amb una presència important d’entitats i persones professionals de l’àmbit LGTBI, que ocupen un total de 14 vocalies de Consell, a més de la vicepresidència primera. La resta de vocalies les ocupen representants de la Generalitat, de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies i agents econòmics i socials.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana