Igualtat finança amb 6.610.000 d’euros a entitats locals i d’acció social per implantar programes d’inserció sociolaboral
La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha convocat les subvencions a entitats locals i del tercer sector d’acció social, per un import global que ascendeix a 6.614.411,97 euros, per al desenvolupament de programes que afavoreixin la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat, com les dones víctimes de violència de gènere, població amb problemes de salut mental, persones sense llar i ex recluses, entre d’altres.
Així ho ha explicat el director general d’Inclusió Social, Enric Juan, qui ha indicat que aquests projectes comporten la posada en marxa i el desenvolupament d’itineraris integrats per a la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social, durant aquest any 2019 .
En la resolució de la convocatòria de les subvencions, publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), s’estableix el procediment i la documentació per sol·licitar-la i el termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals i es presentaran exclusivament per via telemàtica que estarà accessible en la seu electrònica de la Generalitat, consultar aquí
Enric Joan ha destacat l’aposta de la Conselleria per ajudar els col·lectius socialment més exclosos és una realitat, i en aquest cas “potenciant la inclusió activa de les persones que per situació personal o social es troben en desavantatge per accedir al mercat laboral en igualtat de condicions “.
Els projectes subvencionats en aquesta línia s’emmarquen dins del Programa Operatiu del Fons Social Europeu 2014-2020 de la Comunitat Valenciana que la Conselleria d’Igualtat ha gestionat, per primera vegada aquesta legislatura, amb 29,8 milions d’euros, dels quals, aquest any corresponen, 6.610.000 d’euros.
D’aquesta capital, la Conselleria destina a les entitats locals un total de 4.553.571,97 euros i a les entitats del tercer sector altres 2.060.840,93 euros. Amb aquests fons, ha assegurat el director general, la Conselleria “dinamitza l’economia i impulsa la creació de nous llocs de treball”.
En aquest sentit, Enric Joan ha precisat que les entitats que accedeixen a aquests ajuts han de destinar part d’aquests fons a realitzar dues noves contractacions per a aquestes tasques, els perfils professionals hauran d’estar relacionats amb l’orientació laboral, el que “suposa la creació de nous llocs de treball en l’àmbit municipal “.
L’any passat, la Conselleria d’Igualtat va concedir subvencions per al desenvolupament d’itineraris integrats a 31 entitats locals i 33 del tercer sector d’acció social, per un import global que va ascendir a 6.560.652,06.
A la convocatòria de 2018 per a optar a les subvencions es van presentar un total de 145 sol·licituds, de les quals 58 corresponien a entitats locals i 87 a entitats de tercer sector.
Accions del programa
El programa conté unes fases d’itinerari que les entitats locals i d’acció social han de desenvolupar i executar. Així, l’itinerari inclou una fase d’acollida i diagnòstic sociolaboral individualitzat que serveix per valorar l’historial professional i formatiu de la persona, alhora que detecta les necessitats, mancances i altres factors relacionats amb l’accés a l’ocupació, que permeten al professional que es fa càrrec del programa, establir un nivell i un perfil d’ocupabilitat.
La segona fase seria de disseny i desenvolupament de l’itinerari individualitzat d’inserció sociolaboral, que comprèn accions d’atenció social, d’orientació i intermediació laboral, de prospecció i de suport a l’ocupació. En aquesta fase també es treballa el desenvolupament de competències digitals i d’habilitats tècniques, socials i ètiques relatives a l’ús de les tecnologies de la informació i comunicació (TIC) per a localitzar, organitzar, entendre, avaluar i analitzar informació.
Finalment, hi hauria una fase d’acompanyament en què es potencia l’empoderament de la persona participant, perquè s’impliqui en el disseny i avaluació de les diferents fases de l’itinerari, i en el cas d’aquelles persones que hagin assolit un nivell competencial adequat en el desenvolupament d’inserció sociolaboral, també es desenvoluparien pràctiques d’aprenentatge i inserció en empreses.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana