Igualtat adapta el funcionament de la Conselleria a la seva nova estructura
La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha adaptat el funcionament dels seus departaments a la nova estructura administrativa de la Conselleria, tal com estableix l’ordre que publica el DOGV per la qual es desenvolupa el reglament orgànic i funcional d’aquest departament.
A l’ordre s’han adaptat les atribucions de l’nivell administratiu tenint en compte la remodelació que es va realitzar aquesta legislatura de l’estructura de la Conselleria, amb la creació d’una nova Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització de el Sistema, encarregada de la gestió transversal de el nou model social valencià.
Cal destacar que la incorporació d’aquesta nova secretaria autonòmica respon a l’aposta de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives per implementar durant la legislatura una nova estructura de el Sistema Públic Valencià de Serveis Socials amb l’impuls de la planificació, formació, i avaluació de polítiques públiques i de qualitat en matèria de serveis socials, així com la coordinació de mapa de serveis socials, d’infraestructures i gestió de sistema.
La nova estructura estableix que la Secretaria Autonòmica de Planificació i Organització de el Sistema lidera l’impuls normatiu i coordina el desenvolupament de la llei de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana i de la normativa complementària que s’estructura el Sistema Públic Valencià de Serveis Socials.
Per al desenvolupament d’aquestes competències de la Secretaria Autonòmica depenen la Direcció General de Gestió i Organització de el Sistema, la Direcció General d’Infraestructures de Serveis Socials i la Direcció General de l’Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials.
L’ordre de desenvolupament també estructura les competències de la Secretaria Autonòmica d’Atenció Primària i Serveis Socials, de la qual depenen les direccions generals d’Atenció Primària i autonomia personal; Acció Comunitària i Barris Inclusius; i Infància i Adolescència.
La Secretaria Autonòmica d’Igualtat i Diversitat també veu concretades les seves competències a través de la Direcció General de l’Institut Valencià de les Dones, la Direcció General d’Igualtat en la Diversitat, la Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental i la Direcció General de Persones Majors .
Així mateix, l’ordre defineix les competències de la Subsecretaria i les direccions territorials de la Conselleria així com de la Secretaria Autonòmica de la Vicepresidència de la qual depenen les direccions generals de Coordinació Institucional de la Vicepresidència i de el Secretariat i de la Portaveu de Consell.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana