FGV ofereix al comitè de vaga dels sindicats majoritaris un conveni d’un any amb diverses millores socials
La direcció de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha ofert al comitè de vaga d’UGT, CCOO, SIF i SCF, els sindicats majoritaris, un conveni d’un any de durada, amb vigència fins al 31 de desembre de 2019, i diverses millores socials, a fi de finalitzar amb les mobilitzacions laborals convocades per aquests quatre sindicats. Les aturades afecten el nou servei nocturn programat per incentivar el transport públic i reduir la inseguretat viària.
Divendres passat, jornada en què van començar les aturades, que afecten especialment el nou servei nocturn, es va produir una reunió entre els representants de l’empresa i del comitè de vaga, en què l’empresa va oferir diverses millores socials en referència a qüestions com la llicència amb sou; l’adaptació de les vacances per a treballadors i treballadores amb fills discapacitats o de famílies monoparentals; la regulació d’accés a llocs tècnics o l’adaptació de l’apartat de faltes i sancions a la nova Llei de Seguretat Ferroviària, i la garantia de la no repetició de sancions als empleats i empleades.
Quant a l’increment salarial, la direcció s’ha remès a les pujades consensuades pel Govern central amb els sindicats per als funcionaris i empleats públics, qüestió considerada “insuficient” pel comitè de vaga, que reclama el 10% perdut amb l’aplicació del ERO per part de l’anterior Consell de la Generalitat. Una qüestió que ja havia estat tractada amb els sindicats en una reunió amb la Consellera d’Obres Públiques i el conseller d’Hisenda i que és “impossible” per la legislació vigent en matèria d’estabilitat econòmica i pressupostos que impedeix increments de salaris més enllà dels pactats per als propers anys i que seran els d’aplicació en FGV.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana