El director general de l’IVAJ obre a Elda una nova edició de Jove Oportunitat (Joop)
Jove Oportunitat ofereix a les persones joves un suport continuat a través de mesures d’acompanyament i de ‘coaching actitudinal’ que els donarà suport en tot moment. El director de l’IVAJ ha anunciat que “estem iniciant la tercera etapa de Joop que arribarà a més de 70 municipis de la nostra Comunitat i més de 800 joves”.
Martí ha anunciat que “anem a sumar ajuntaments i joves, mantenint oberta la inscripció al llarg del mes de maig, amb el lema Ale-Joop”.
El director de l’IVAJ ha indicat “a través de les xarxes socials obrim aquesta segona fase perquè” les persones joves coneguin aquesta oportunitat, un programa finançat al 50% per l’IVAJ i el Fons Social Europeu, que està enfocat a la tornada a la Formació professional o al Batxillerat i també a arribar al món laboral en millors condicions “.
Per participar en Joop hi tenir entre 16 i 21 anys, estar inscrit en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, no haver rebut acció educativa o formativa, no estar empleat i no haver assolit una titulació de Batxiller o de FP de grau mitjà.
“El programa Jove Oportunitat acudeix en el seu suport i constituirà, per a ells i elles, una experiència de canvi, ja que s’insereix en l’Estratègia Europea 2020 que s’ha fixat com a meta la reducció del abandonament educatiu primerenc (AET) per facilitar-motivació, el reforç de l’autoestima i ajuda per construir un projecte integral de vida, a través d’una formació que els permeti entrar al mercat laboral aspirant a llocs de treball de qualitat i sostenibles en el temps “, ha explicat.
La seva especificitat rau en una combinació de motivació, visites a empreses, bones actituds, col·laboració amb ajuntaments, així com el coneixement d’entorns laborals en els que poden definir les seves expectatives vitals però, sobretot, “la bona comunicació entre l’equip de coaching i el grup juvenil, coneguts com a ‘jooper’ és clau per a l’èxit “, segons Martí.
2019, tercera edició de Joop
Martí ha valorat la favorable experiència d’anys anteriors, que ha permès anar ampliant aquest programa. Durant 2017, any que es va realitzar la primera edició de JOOP, es va treballar en 19 municipis i amb 194 participants. Als 6 mesos de la finalització de l’acció, un 74,26% dels que la van completar estaven treballant o havien tornat a estudiar.
Durant el 2018 es va estendre a 56 municipis i als 651 participants (63% nois i 37% noies), dels que i el 31% pertanyen a col·lectius desfavorits. Al llarg del programa, aproximadament 100 joves ‘joopers’ han trobat feina abans de finalitzar l’acció JOOP, arran de les seves visites a empreses i de l’actitud demostrada en les entrevistes de treball.