Climent: «Volem fer un seguiment exhaustiu del mercat de treball per detectar les seves necessitats i corregir els seus desequilibris»
El conseller d’Economia Sostenible, sectors productius, Comerç i Treball, ha presidit la reunió de constitució de l’Observatori de Treball Decent, de la qual també formen part els sindicats més representatius, com UGT i CCOO i la patronal CEV.
Rafa Climent ha manifestat que el Consell ha decidit crear aquest observatori de la feina decent «per fer un seguiment continu i exhaustiu de l’mercat laboral, per detectar les seves necessitats i corregir desequilibris com l’atur, la infraocupació, la discriminació i la desigualtat o l’economia submergida «.
L’Observatori elaborarà indicadors econòmic-productius, socials i d’equitat i noves eines per avaluar millor el mercat de treball i incloure parts de la realitat laboral com per exemple el sector de les cures per fer realitat la visió de transformació proposada per l’agenda 2030.
El conseller ha explicat que l’objectiu últim de l’Observatori és l’adopció de polítiques executives a través del diàleg social i la negociació col·lectiva.
«El sistema d’informació proposat, només serà efectiu si els agents implicats prenen decisions en l’àmbit de l’diàleg social i la negociació col·lectiva, que faci que millorin les condicions econòmiques, la seguretat en el treball i s’elimini la discriminació dels treballadors afectats» , ha afirmat.
En aquest sentit, Rafa Climent ha declarat que «fins i tot podem abordar el canvi de normativa vigent i hem de seguir reivindicant l’elaboració d’una llei de responsabilitat social a nivell estatal. No podem permetre que moltes vegades l’ètica es deixi de banda i que sempre paguin els mateixos, els treballadors i les treballadores més vulnerables i que pateixen la precarietat «.
Segons el conseller, «hem de veure amb el màxim rigor els informes per a poder desenvolupar polítiques que realment facin canviar el model productiu, que aquesta productivitat que tenim 12 punts per sota de la mitjana estatal es vagi reduint i faci factible salaris dignes i ajudem cohesionar la nostra societat «.
De manera addicional, l’observatori també s’encarregarà de vigilar i aplicar polítiques actives de foment de l’ocupació en els mercats emergents de l’economia com l’economia circular, la transició energètica o l’economia de la dependència.
La CEV ha destacat la importància de la lluita contra l’economia submergida que constitueix una competència deslleial, així com el paper de la formació per millorar l’ocupabilitat i la productivitat.
CCOO ha assenyalat que les xifres altes de persones en risc d’exclusió social estan lligades a la precarietat laboral i la importància de millorar en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.
Per la seva banda, UGT, ha posat èmfasi en la importància de la negociació col·lectiva i el diàleg social en la lluita contra la precarietat i en l’aspiració a un salari mínim europeu, així com la importància cabdal d’introduir la perspectiva de gènere en tots els anàlisi i propostes.
En aquesta primera reunió, l’Observatori de Treball Decent ha marcat les línies de treball i ha acordat crear dos grups de treball, per parlar sobre la precarietat laboral i l’economia submergida.
Aquests grups s’encarregaran d’elaborar informes que marcaran què fer des dels diferents àmbits, el de l’Administració, les empreses i els treballadors i treballadores i, a més, analitzar a l’detall i contínuament la realitat laboral i plantejar les mesures necessàries per garantir el treball decent .
Característiques bàsiques de l’observatori
L’observatori es conformarà amb un conjunt de big data amb vocació d’anar més enllà de les iniciatives ja existents a nivell nacional i supranacional, buscant un major detall territorial, sectorial i de les variables contemplades, de permanència en el temps, amb actualitzacions periòdiques que permeten el seguiment de l’evolució de la situació, i de transparència en termes de que la informació sigui pública, així com les fonts estadístiques i metodologies emprades en l’elaboració.
Els quatre pilars de el programa de treball decent són promoure l’ocupació i la creació d’empreses, garantir els drets a la feina, estendre la protecció social, fomentar el diàleg social i la igualtat de gènere com a acció transversal.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana