Castelló superarà els 500 llocs de treball creats a través dels cursos i tallers impulsats des de l’àrea d’Ús de l’Ajuntament
L’alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha posat de rellevància hui les xifres en matèria de generació d’ocupació que naixen de l’acció de govern municipal des de l’àrea d’Ocupació.
Carrasco ha revelat que “en aquest 2025 es preveu la creació de més de 500 llocs de treball gràcies a la contractació de persones desocupades a la ciutat de Castelló a a través de les diferents iniciatives que impulsem com són els cursos de Formació a la Carta o els Tallers d’Ocupació, principalment”.
Uns cursos de formació que “han tingut un creixement exponencial, quadruplicant-se i passant de 3 a 12 des de 2023 quan els vam posar en marxa per iniciativa d’aquest equip de govern”, ha remarcat la primera *edila.
D’aquesta manera, l’alcaldessa ha visitat un obrador de forn en el Grup Sant Agustí i Sant Marcos on s’ha impartit un els cursos de Formació a la Carta que impulsa l’Ajuntament de Castelló. Aquest curs compta amb la col·laboració de l’Associació Provincial de Forn i Pastisseria de Castelló (*Apancas), el president de la qual, Juan Rodolfo *Adsuara, a més de César Solsona, mestre pastisser propietari de l’obrador, i altres membres de l’associació i alumnes d’aquest curs, han estat acompanyant també a l’alcaldessa en el seu recorregut.
Suport a un sector tradicional
Carrasco ha volgut mostrar així “el suport a un sector tradicional com és el del forn i la pastisseria artesanals a la nostra ciutat. Un ofici, dels de sempre, que és clau en el dia a dia i que volem assegurar la seua pervivència. De la mateixa manera, apostem per la formació, la inserció laboral i per noves vies de millorar l’ocupabilitat dels nostres veïns i veïnes a través d’aquests cursos de Formació a la Carta que s’han convertit ja en tot un símbol de les polítiques d’ocupació d’aquest equip de govern”.
Quant a la taxa d’inserció laboral dels cursos de Formació a la Carta, l’alcaldessa ha posat l’accent que “ha arribat ja al 56%, la qual cosa indica la necessitat de continuar impulsant aquest tipus d’accions formatives, de la mà de les empreses i associacions professionals, perquè cada any siguen més les persones desocupades que puguen beneficiar-se d’elles”.
La primera edila ha insistit que “per a aquest equip de govern, la creació d’ocupació i la posada en marxa d’iniciatives que permeten que els castellonencs tinguen més fàcil el seu accés a un lloc de treball és una absoluta prioritat, on destaquen també els tallers d’ocupació i programes que es realitzen des de llocs de referència com és el Centre Municipal de Formació Tetuan XIV. I sempre atents a les necessitats reals del mercat de treball i de les empreses, perquè són les empreses els qui millor saben quin tipus de treballadors i la formació que necessiten”.
Rècord de Tallers d’Ocupació
El regidor d’Ocupació, Juan Carlos Redondo, també ha ha posat l’accent que “per segon any consecutiu es va a aconsegueix la xifra rècord de quatre programes mixtos d’ocupació i formació: Taller d’Ocupació 16, Escola Taller 1, Acció Inserida 2 i Talent Jove Garantia Juvenil, en col·laboració amb l’agència LABORA de la Generalitat Valenciana”.
L’edil també ha volgut ressaltar que “augmenta el nombre de contractacions a través d’aquests programes fins a les 144 persones, mentre que en 2024 van ser 133 les participants”.
Informació i Foto: Ajuntament de Castelló