Susana Camarero: «La Comunitat Valenciana fa un pas endavant en la construcció d’una societat més lliure i respectuosa amb les persones LGTBIQ+»
La Vicepresidenta Primera i Consellera de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, Susana Camarero, ha afirmat que «avui la Comunitat Valenciana fa un pas endavant en la construcció d´una societat més lliure i respectuosa amb les persones LGTBIQ+».
Durant la presentació, en el marc del Benidorm Fest, del Protocol d’Espais Lliures de LGTBIQ+fòbia, Susana Camarero ha explicat que aquesta mesura, que s’emmarca en les polítiques de diversitat impulsades pel Consell, busca garantir un entorn segur i lliure de discriminació per a totes les persones, independentment de la seva orientació sexual o identitat de gènere.
A més, Camarero ha afegit que «la diversitat no és només un objectiu, és la nostra forma d´entendre la societat, i el Consell treballa intensament per canviar la percepció de la diversitat, promovent un enfocament inclusiu que abasta tots els col·lectius».
En el transcurs de l’acte, la Vicepresidenta Primera ha felicitat l’alcalde de Benidorm, Toni Pérez, a qui ha lliurat el distintiu d’adhesió al Protocol, reconeixent el municipi com el primer de la Comunitat Valenciana a unir-se a aquesta mesura que contribueix a la posada en valor de la diversitat.
El Protocol d’Espais Lliures de LGTBIfòbia es presenta com a eina pionera que permet identificar, reconèixer i certificar aquells espais que garanteixen un entorn lliure de discriminació per a les persones LGTBIQ+.
El Protocol permet dotar empreses, entitats i institucions d’un instrument que els permet prevenir i denunciar situacions que impliquen rebuig, por, menyspreu, repudi, prejudici o discriminació per a les persones LGTBIQ+ o els seus familiars i realitzar accions concretes que promoguin la inclusió social de aquest col·lectiu.
També suposa la creació d’espais segurs i accessibles, on totes les persones poden expressar-se sense por de ser jutjades o maltractades i on es respecta la dignitat, igualtat, llibertat, seguretat i els drets de tots, independentment de la seva orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere.
Així mateix, estableix mecanismes, mesures, iniciatives i procediments destinats a garantir els drets de totes les persones LGTBIQ+ que es trobin a l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Adhesió
Les empreses, entitats i associacions que es vulguin adherir al protocol ho han de fer mitjançant un escrit que posa en valor la diversitat de la societat de la Comunitat Valenciana i rebutja tota mena de comportament i conducta que sigui constitutiva d’assetjament per raó d’orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere.
Tota la informació, inclosa la sol·licitud i el formulari d’adhesió, es troba a la pàgina web de la Conselleria.
L’adhesió suposa el compromís per part de les entitats de donar a conèixer l’existència del protocol a l’àmbit d’actuació de l’empresa, amb indicació de la necessitat del seu compliment estricte a les persones que visitin o treballin a les instal·lacions o de manera online . També cal elaborar una memòria dactivitats sobre la qual es farà seguiment.
Aplicar el protocol implica a més a més tractar amb la màxima i deguda diligència qualsevol situació i denúncia de LGTBIQ+fòbia que pogués produir-se.
La direcció general de Diversitat emetrà els certificats d’adhesió a les empreses, les entitats i les associacions un cop completat el tràmit i remetrà el distintiu que visibilitza l’espai com a lloc lliure de LGTBIQ+fòbia.
La presentació d’aquest protocol se suma a altres iniciatives destacades, com la marca Orgull de Comunitat, que s’ha convertit en un símbol de la Diversitat i la inclusió a la Comunitat Valenciana.
Així mateix, la Vicepresidenta Primera i Consellera de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge ha recordat que «el 2024 s´ha destinat un pressupost històric de més de 2,6 milions d´euros al foment de la diversitat».
Entre les iniciatives finançades s’hi inclouen línies d’ajuts per a associacions i projectes relacionats amb la inclusió LGTBIQ+, un contracte programa per a projectes específics en matèria de diversitat, un servei de suport psicològic, jurídic i social per a persones LGTBIQ+ i les seves famílies, així com un programa que posa en valor la història i les vivències del col·lectiu.
Cal recordar que des del Servei Públic dependent de la direcció general de Diversitat s’atén també la realitat i les necessitats del col·lectiu LGTBIQ+ i avança en la promoció de la defensa dels seus drets i en la lluita contra la discriminació que poden patir a l’àmbit social , rural, cultural, laboral, sanitari i educatiu.
Es tracta d’una oficina integral LGTBIQ+ de la Generalitat Valenciana, que compta amb oficines a les ciutats de València, Alacant i Castelló i compta amb mecanismes per a l’atenció no presencial i amb un telèfon gratuït d’atenció 900 10 10 15.
A més del Servei Orienta, el servei telefònic 028 Arcoíris, d’informació i atenció integral en matèria de LGTBIfòbia, està actiu durant les 24 hores del dia, cada dia de l’any, amb un equip de professionals amb formació especialitzada, que ofereix assistència psicològica i jurídica.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana