Soler: “Restituïm drets dels empleats públics i apostem per l’estat del benestar on abans es retallava”

El ple de les Corts ha aprovat la convalidació del decret llei 3/2018, pel qual es modifica la llei 22/2017, de 29 de desembre, de Pressupostos de Generalitat per a l’exercici de 2018, per tal de traslladar l’augment salarial previst en els pressupostos generals de l’Estat als més de 152.000 empleats públics de la Generalitat, incloent les conselleries, òrgans estatutaris, organismes autònoms i entitats del sector públic instrumental.

A aquests cal afegir els més de 19.000 empleats de les universitats públiques valencianes i els 15.000 integrants dels centres docents concertats, per sumar un total de 185.000 beneficiaris d’una millora retributiva que ve a pal·liar en part les retallades del passat. Així mateix, el decret llei amplia la taxa de reposició d’efectius per millorar la prestació dels serveis públics.

“Amb aquestes mesures, restituïm els drets dels empleats públics que recuperen el poder adquisitiu perdut com a conseqüència de les retallades portats a terme en l’anterior etapa”, ha assenyalat el conseller d’Hisenda i Model Econòmic, Vicent Soler, qui ha afegit: ” on abans es retallava, ara apostem per l’estat del benestar “.

Segons ha subratllat Soler, “els empleats públics s’encarreguen d’atendre els serveis públics fonamentals, ja que la majoria d’ells treballa en educació, sanitat, protecció social, justícia o seguretat, on exerceixen una tasca fonamental”.

L’increment retributiu aprovat és el fixat en els pressupostos generals de l’Estat per a tot el personal de l’administració i d’organismes autònoms: un 1,50% des de l’1 de gener, xifra a la qual se sumarà un 0,25% addicional a partir de l’1 de juliol. Aquest quart de punt addicional estava condicionat al fet que el PIB creixés com a mínim un 3,1% el 2017.

Taxa de reposició del 100% en àrees prioritàries

El decret llei aprovat aquest dimecres permet la translació a la Comunitat Valenciana de les mesures incloses en la Llei de Pressupostos de l’Estat dirigides a incrementar la taxa de reposició d’efectius i a la posada en marxa de processos d’estabilització de l’ocupació temporal.

Així, es manté la taxa de reposició del 100% per als serveis públics prioritaris establert en els Pressupostos Generals de 2017, ampliant el catàleg d’aquests a matèries com tecnologies de la informació i les Comunicacions, amb vista a la implantació de l’Administració electrònica.

Per a la resta de serveis no prioritaris, la taxa de reposició d’efectius s’incrementa del 50% al 75%, tant a l’Administració com al sector públic instrumental. Aquestes mesures són tant per a l’Administració de la Generalitat com per al sector públic instrumental.

“Els serveis públics venien sent maltractats any rere any amb taxes de reposició que suposaven una pèrdua contínua d’efectius. Ara poden beneficiar-se d’aquestes mesura, i iniciar una línia de millora de les prestacions de serveis públics als ciutadans, com a element bàsic de l’estat de benestar “, ha assenyalat el titular d’Hisenda.

Eliminar la bretxa salarial en sectors feminitzats

A més d’això, el decret s’adapta a la legislació bàsica estatal eliminant el descompte per baixa laboral introduït en 2012 i ampliant el gaudi del permís de paternitat a les 6 setmanes.

També recull la possibilitat que la massa salarial pugui incrementar-se en un 0,20% addicional perquè les diferents administracions puguin adoptar mesures per a la racionalització de les plantilles i les retribucions i l’homologació de retribucions per trencar, entre altres qüestions, la bretxa salarial en aquells sectors especialment feminitzats.

Nous serveis, augment d’activitat o jubilacions

Una altra novetat és l’autorització perquè en les Ofertes d’Ocupació Pública (OPE) que es convoquin per cobrir efectius es puguin oferir un nombre de places equivalent al 5% del total de la taxa de reposició que aniran destinades a l’establiment de nous serveis, increment d’activitat estacional pel turisme o per atendre l’elevat volum de jubilacions esperades.

A més, tal com habiliten els pressupostos estatals, es contempla un nou procés d’estabilització de l’ocupació temporal, després del aprovat l’any passat, en què s’autoritza una taxa addicional per a l’estabilització d’ocupació temporal que inclourà les places de naturalesa estructural dotades pressupostàriament que hagin estat ocupats de forma temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2017 a les àrees d’administració i serveis generals, investigació, salut pública i inspecció mèdica, entre d’altres.

 

 

 

Informació i Foto: http://www.gva.es