Sanitat registra 11.509 sol·licituds a les primeres hores del procés d’estabilització de treballadors i treballadores interins

La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública ha registrat 11.509 sol·licituds per participar al procés excepcional d’estabilització pel sistema de concurs de mèrits per cobrir més de 9.000 places (8.950 estatutàries i 221 llocs funcionarials). A més, s’han adjudicat fins ara un total de 27.221 cites prèvies per participar.

El procés d’estabilització s’ha de fer per mitjans electrònics i consta de quatre passes. El primer tràmit, que es va obrir dilluns passat 9 de gener, consisteix a entrar a la web de Sanitat per demanar cita prèvia; no es requereix signatura electrònica i només cal introduir al formulari en línia la identificació de la persona que es vol inscriure en el procés selectiu, un correu electrònic i un telèfon de contacte. El termini per fer aquest primer pas finalitza a les 23.59 del dia 27 de gener de 2023.

Un cop completats tots els camps del formulari, el sistema assigna a la persona candidata una franja de 48 hores perquè, dins d’ella, la persona interessada emprengui el pas 2.

El pas 2, al qual es pot accedir des d’ahir dimarts 10 de gener, és la presentació i el registre de la sol·licitud o sol·licituds indicant les categories a què s’opta. Es demana una única cita prèvia al pas 1, però al pas 2 es concorre a tantes categories professionals com es vulgui. Això sí, les persones aspirants han de presentar una sol·licitud per a cada categoria professional en què vulguin participar, abonar la taxa estipulada en cada cas per a cadascuna, signar i registrar la o les sol·licituds.

El tràmit 2 s’ha de fer abans de les 23:59 hores del dia 27 de gener de 2023 o, en cas d’assignar cita amb posterioritat, fins a final de termini de l’última cita assignada.

Si la sol·licitud no es presenta en el període assignat a la cita prèvia, cal demanar una nova cita (abans del 27 de gener de 2023 a les 23.59 hores). En aquest segon pas és quan s’han d’abonar les taxes del procés, que varien en funció de la categoria professional a què es concorri. A més de fer el pagament, és indispensable signar i registrar electrònicament la sol·licitud, seguint les indicacions que va donant la plataforma. Sense la signatura i el registre, la sol·licitud no queda presentada.

Tercer pas: Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, s’obrirà un nou termini de petició de cita prèvia, per a l’aportació telemàtica de la documentació justificativa dels mèrits que es pretenen valorar, des de les 09.00 hores del dia 10 de febrer de 2023 fins a les 23.59 del dia 3 de març del 2023.

Finalment, el quart pas serà, una vegada obtinguda la cita prèvia, emplenar en línia l’autobarem i presentar també telemàticament la documentació justificativa dels mèrits no valorables d’ofici per l’Administració. Aquesta darrera fase s’iniciarà a les 09.00 hores del dia 13 de febrer del 2023 i finalitzarà a les 23.59 del dia 3 de març del 2023 o, en cas d’assignar cita amb posterioritat, fins a final de termini de la darrera cita assignada.

Barem de mèrits del procés d’estabilització

La puntuació màxima del procés selectiu és de 100 punts (70 punts a l’apartat d’experiència i 30 punts d’altres mèrits).

Pel que fa a l’experiència, es valora al doble de punts el temps treballat durant la pandèmia als centres sanitaris públics directament gestionats per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

En el cas del valencià, la puntuació màxima és de 15 punts, igual que el doctorat, que també es puntua amb un màxim de 15 punts. Els idiomes comunitaris es valoren fins a un màxim de 4 punts per al personal funcionari de gestió sanitària.

Acabat el procés de sol·licituds i aportació de mèrits, la Direcció General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública publicarà la relació provisional de persones admeses i excloses al procés selectiu per categoria i s’obrirà un termini de 10 dies per presentar al·legacions.

Tot aquest procés deriva de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per reduir la temporalitat en l’ocupació pública, aconseguir una estabilització més gran de l’ocupació i, en última instància, situar la taxa d’interinitat per sota del 8 % per al conjunt de les administracions públiques.

Ofertes públiques d’ocupació

En paral·lel s’estan desenvolupant altres procediments per concurs oposició (OPE) per cobrir més de 11.800 places. En concret, són més de 110 convocatòries corresponents a les OPE dels anys 2017, 2018 i estabilització de 2019 els exàmens del qual van ser endarrerits a causa de la pandèmia per coronavirus i es van reprendre el març de 2022. Els primers exàmens van començar llavors i està previst que els darrers siguin el primer trimestre d’aquest any.

En total, la Conselleria de Sanitat té en marxa processos selectius per a la cobertura de més de 21.000 places al sistema de salut valencià.

Informació i Foto: Generalitat Valenciana