PortCastelló convoca la X edició dels seus Premis Faro
El president de l’Autoritat Portuària de Castelló, Rubén Ibáñez, ha convocat la X edició de les Distincions Faro PortCastelló. Amb l’anunci oficial de la convocatòria s’obre el termini per a la presentació de candidatures que es prolongarà fins al proper 25 de maig.
La iniciativa, impulsada l’any 2026 amb motiu dels 114 anys de la creació del port de Castelló, té per objecte reforçar el sentit de pertinença a la Comunitat Portuària de Castelló, contribuir al coneixement públic d’iniciatives noves en diferents àmbits i reconèixer els mèrits del treball realitzat.
Les categories a què es pot concórrer són: Trajectòria Empresarial, Iniciativa Empresarial, Innovació, Protecció Mediambiental, Seguretat Laboral, Comunicació, Compromís Social, Igualtat i Cultura.
A la distinció Faro PortCastelló en cadascun d’aquests àmbits podran concórrer persones o entitats, nacionals o estrangeres, presentant una instància al registre de l’Autoritat Portuària o per seu electrònica, juntament amb els mèrits adduïts per a l’atorgament de la distinció.
El jurat dels premis Faro està format per més de 50 persones de diferents àmbits, és paritari i amb majoria d’integrants externs a l’Autoritat Portuària.
Les bases per participar en aquestes distincions es poden consultar a la pàgina web de PortCastelló (www.portcastello.com) a través del següent enllaç:
Feu clic per accedir a Convocatòria-Premis-Faro-2025.pdf
Categories:
– FAR INICIATIVA EMPRESARIAL: Es tracta de posar en valor i ponderar aquelles iniciatives empresarials que redundin en benefici del port de Castelló i/o de la Comunitat Portuària i/o del seu entorn i que revesteixin alhora un caràcter original i pioner en el seu àmbit d’actuació.
– FAR TRAJECTÒRIA EMPRESARIAL: Té per objecte valorar les empreses que comptin amb una dilatada trajectòria al port i suposi un referent per a altres.
– FAR INNOVACIÓ: Es valora aquelles candidatures que pel seu caràcter innovador, ja sigui tecnològic o de qualsevol altre tipus, millorin la sostenibilitat en sentit ampli, lexplotació i/o rendiment de les empreses que operen al port.
– FAR IGUALTAT: Distingeix les accions dutes a terme per les empreses, organitzacions o entitats, en l’àmbit de la igualtat, valorant-se especialment aquelles polítiques que hagin estat implantades de no discriminació i d’igualtat real i efectiva entre els seus treballadors i treballadores, el desenvolupament d’estructures com ara Comissions d’Igualtat, implementació de Plans d’Igualtat, Codis Ètics qualitat, premis o distintius obtinguts per aquest motiu per l’empresa o organització candidata.
– FAR PROTECCIÓ MEDIAMBIENTAL: Té com a objectiu visibilitzar totes aquelles accions o iniciatives executades per tal d’una millora mediambiental concreta, valorable i mesurable a l’entorn portuari.
– FAR DE SEGURETAT LABORAL: Distingeix les empreses o entitats compromeses amb els estàndards nacionals i/o internacionals en matèria de seguretat laboral, mitjançant les quals es busca la minimització de riscos en les persones treballadores després d’una anàlisi d’aquests, millorant-ne en conseqüència la seguretat laboral i personal.
– FAR DE COMPROMÍS SOCIAL: Es valoren aquelles iniciatives executades en defensa de col·lectius i/o grups de persones amb especials dificultats econòmiques, socials o de qualsevol altre tipus, sens perjudici de valorar aquelles altres que redundin en benefici de la societat en general.
– FAR DE CULTURA: Distingeix accions específiques en pro de la cultura executades per associacions, empreses o col·lectius que contribueixin a la defensa de valors culturals ia la seva difusió a l’entorn.
– FAR DE COMUNICACIÓ: Valora les empreses o col·lectius que pel seu valor comunicatiu traslladen a la ciutadania informació veraç, de qualitat i contrastada sobre la realitat portuària i la seva comunitat portuària.
Informació i Foto PortCastelló