Oltra: “Aquesta legislatura portarem a Les Corts una nova Llei d’Igualtat i la Llei d’Accessibilitat Universal”
Oltra ha celebrat una ronda de contactes amb els portaveus de PSPV, Compromís, Unides-Podem, PP, Ciutadans i Vox a les comissions d’Igualtat de Gènere i Col·lectiu LGTBI i de Polítiques Socials i Ocupació de les Corts, amb la qual es proposa iniciar una “relació institucional fluida i cordial amb tots els grups durant la legislatura”.
En aquestes reunions, la vicepresidenta ha traslladat als i les representants parlamentaris les prioritats legislatives del Consell en matèria de polítiques socials per a aquesta legislatura. Així, ha recordat que les lleis més rellevants relacionades amb l’àmbit d’actuació del seu departament “ja es van aprovar durant la passada legislatura però queden dos grans lleis molt importants per la seva transversalitat”.
Una d’elles és l’actualització de la Llei d’Igualtat entre Homes i Dones, que va ser aprovada el 2003. Oltra ha assenyalat que aquesta norma, que té 16 anys, “ja era insuficient en el seu dia i està absolutament obsoleta”. En aquest sentit, ha assenyalat que “el món ha avançat molt en aquesta matèria, afortunadament, i cal que les lleis també ho facin”.
La vicepresidenta ha destacat que l’objectiu del nou text legal serà “no només aconseguir que les dones comparteixin els espais públics sinó també que els homes comparteixin els privats”, de manera que “s’aconsegueixi en necessari equilibri i paritat” en els dos àmbits.
“En parlar de l’àmbit públic ens referim no només a les institucions, sinó també a les empreses, les universitats o qualsevol altre espai on es prenen decisions”, ha explicat.
En aquests casos, ha assenyalat Oltra, s’ha de parlar “no només de sostres de vidre, sinó també de sòls de fang”, i ha recordat que, actualment, el 80% dels llocs de amb menys de 12.000 euros a l’any els ocupen dones . D’altra banda, ha apuntat la necessitat de compartir entre homes i dones també l ‘ “espai privat, els usos dels temps, la coresponsabilitat i com conciliar els dos àmbits”.
Llei d’Accessibilitat Universal
L’altra gran proposta que impulsarà la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives en aquesta legislatura és una Llei d’Accessibilitat Universal, que ja va ser anunciada durant el passat Seminari d’Hivern, i que “és una norma àmpliament esperada i demandada”.
“Aquest és un dels grans treballs d’aquests quatre anys, aconseguir una llei d’aquestes característiques amb tot el que implica d’accessibilitat no només a espais físics sinó també a tots els nivells, per a totes les persones tinguin la diversitat funcional que tinguin, ja sigui sensorial com intel·lectual, mental, física o orgànica “, ha explicat.
Consens en matèria social
Oltra ha recordat que perquè aquestes lleis siguin efectives “és fonamental el suport perquè els pressupostos s’adeqüin a les necessitats”, pel que ha sol·licitat el suport dels grups perquè les polítiques socials que s’han dut a terme en els últims quatre anys es consolidin, i que en aquesta nova legislatura es mantingui l’impuls que garanteixi l’avanç dels serveis socials i els drets de les persones que viuen a la Comunitat Valenciana.
Així mateix, ha recordat que “durant la primera legislatura del Govern del Botànic, es van assolir consensos en pràcticament totes les lleis proposades en Les Corts per part de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Socials”.
Per això, ha manifestat la seva confiança que les noves iniciatives legislatives comptin “amb aquests amplis consensos que vam tenir la legislatura passada i que continuem per aquest camí perquè tots assumim aquestes mesures socials com a pròpies”.
En aquesta línia, com ja va passar en els quatre anys anteriors, Oltra ha assegurat que “aquesta Conselleria atendrà i escoltarà cadascuna de les aportacions que hagin de fer els diferents grups en Les Corts”.