Nova edició d’informe de Crue «La Universitat Espanyola en Xifres»
Crue Universidades Españolas ha publicat una nova edició del seu informe “La Universitat Espanyola en Xifres (UEC)”, amb informació del curs acadèmic 2019-2020. Aquest document, dirigit per José Antonio Pérez García i Juan Hernández Armenteros, ofereix una detallada anàlisi de l’impacte que va tenir la pandèmia en l’activitat universitària i un diagnòstic exhaustiu del Sistema Universitari Espanyol (SUE), recolzat en més de 200 quadres de dades sobre oferta i demanda, rendiment de la formació universitària, ocupabilitat i qualitat de l’ocupació, qualitat de la investigació, contribució a la innovació competitiva del sistema productiu i finançament i despesa universitària.
L’objectiu d’UEC, en aquesta ocasió, és triple: proporcionar informació a les institucions per al coneixement intern de cada universitat, que és útil per comparar l’activitat i els resultats institucionals, acadèmics i de gestió amb la resta del Sistema Universitari Espanyol; analitzar de forma dinàmica l’evolució de la demanda, l’oferta, els recursos i els resultats del SUE en comparació amb altres edicions d’aquest informe, així com amb altres dades nacionals i internacionals disponibles, i aportar una base informativa rigorosa que dóna suport al principi de transparència institucional i de rendició de comptes de les universitats amb la societat.
Aquest treball és el resultat de l’anàlisi anual de la informació facilitada per les universitats a Crue, que cobreix la pràctica la totalitat dels vectors fonamentals del seu exercici, i intenta mostrar un panorama basat en evidències sobre les condicions, l’activitat i els resultats que ofereix el SUE a la societat espanyola.
Entre les principals conclusions, els autors assenyalen que, des de l’aparició de l’anterior crisi econòmica el 2009, el SUE ha mantingut una seqüència consistent de millora contínua dels resultats docents i d’R+D+i en condicions molt difícils: una acusada reducció del finançament públic i privat, la precarització del seu capital humà i el seu envelliment gradual, una regulació excessiva de la gestió dels seus recursos humans, de la investigació i de les seves condicions organitzatives.
Informació i Foto: Universitat Alacant