Més de 1.000 joves treballen per garantir la seguretat de les platges de la Comunitat en el marc de el programa Estiu Segur
Ja està en marxa el programa Estiu Segur, a través del qual 1.000 joves en situació d’atur han aconseguit feina com a auxiliars per realitzar tasques que contribueixin a mantenir les mesures de seguretat necessàries per reforçar la prevenció i evitar la transmissió de la COVID-19 en les platges de la Comunitat Valenciana durant aquest estiu.
Les subvencions de Estiu Segur, d’un import proper als 4,5 milions d’euros, compten amb el finançament de la Unió Europea a través dels fons REACT-UE en resposta a la pandèmia COVID-19.
Aquest programa es porta a terme en coordinació amb l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències, Turisme Comunitat Valenciana i la Conselleria d’Economia Sostenible, sectors productius, Comerç i Treball.
Mitjançant la campanya Estiu Segur els ajuntaments amb platja, tant litoral com d’interior, han contractat a 1.000 persones menors de 30 anys desocupades que ja estan informant i vetllant per les mesures de prevenció de la COVID-19 a les platges de la Comunitat.
Així mateix, com a novetat aquest any també col·laboren en les tasques d’informació turística, ajuden en la prevenció d’ofegaments i estan en contacte amb la Policia Local així com amb els llocs de coordinació dels serveis d’emergències per notificar les incidències.
Les persones contractades com a auxiliars de platges informen sobre les mesures de seguretat que garanteixin un estiu segur al nostre litoral. A més, per a moltes de les persones seleccionades és la primera feina, de manera que aquest programa és important per tenir una primera experiència laboral. Així mateix, desenvolupen qualitats que els beneficia per millorar l’ocupabilitat, com el contacte directe amb les persones o la resolució de conflictes.
Les contractacions tenen una durada de al menys 3 mesos i s’han realitzat entre persones que figuraven inscrites en Labora com a demandants d’ocupació, majors de 18 i menors de 30 anys, amb graduat en educació secundària obligatòria, i permís de conduir de tipus B. a més, tenien prioritat aquelles persones amb un nivell mínim de B1 d’anglès, francès, alemany o italià i major permanència en atur.
D’aquesta manera, des de la Generalitat es segueixen impulsant mesures per continuar oferint noves oportunitats d’ocupació a persones menors de trenta anys, que és un dels col·lectius majorment afectat en termes d’atur per la crisi econòmica i sanitària. La taxa d’atur de menors de 25 anys a la Comunitat Valenciana durant el primer trimestre del 2021 ha estat de 41,28.
Per optar a tots els programes de foment d’ocupació de el Servei Públic d’Ocupació i Formació de la Comunitat Valenciana, és imprescindible estar inscrit / a en Labora com a demandant d’ocupació. Més informació sobre com inscriure en consultar aquí.
Dels 71 municipis de la Comunitat Valenciana que tenen platja litoral o continental, 32 estan a València, 19 a Castelló i 20 a Alacant. Cada consistori disposa d’un nombre mínim de 2 auxiliars i la resta de personal de què disposen s’ha assignat en funció de criteris com els quilòmetres de costa, el pes poblacional, les places hoteleres, el nombre de rentapeus o els trams de passarel·les.
D’aquesta manera, la ciutat de València compta amb un total de 68 auxiliars, mentre que Alacant amb 42 i Castelló de la Plana amb 17. Altres localitats costaneres que tenen un nombre important d’auxiliars són Benidorm amb 58, Dénia amb 42, Cullera amb 38, Peníscola amb 37, Orpesa amb 34, Gandia i Oliva amb 33 auxiliars.
Aquesta actuació es posa en marxa després dels bons resultats de les mesures posades en marxa l’any passat, així com per la bona acollida per part dels ajuntaments i de les persones usuàries.
D’altra banda, a l’oferir aquests contractes als menors de 30 anys es persegueix l’objectiu de reduir l’alta taxa d’atur del col·lectiu juvenil, que si ja venia sent especialment elevada en els últims anys s’ha vist agreujada encara més a causa de la pandèmia COVID-19.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana