Marián Cano destaca l’aposta del Consell per un turisme de qualitat i una sostenibilitat social que impulsin el talent femení
La consellera d’Indústria, Turisme, Innovació i Comerç, Marián Cano, ha participat aquest dijous a la IV Trobada de Dones Directives organitzada per l’Associació València Premium a ZEM Wellness Clinic Altea, on ha posat en valor el turisme de qualitat per a la Comunitat Valenciana.
Durant la intervenció, Cano ha subratllat que el turisme representa al voltant del 16% del PIB de la Comunitat Valenciana i genera més de 300.000 llocs de treball directes i indirectes, a més d’haver superat els 12,5 milions de visitants internacionals el darrer any, amb una despesa turística superior a 16.000 milions d’euros.
La consellera ha assenyalat que “aquestes dades reflecteixen la realitat i la fortalesa del nostre turisme, amb empreses que creixen, ocupació estable i una projecció internacional que reforça la imatge de la Comunitat Valenciana com una destinació competitiva, moderna i d’excel·lència”.
En aquest context, Cano ha destacat que el desenvolupament del segment premium “encaixa amb l’evolució del turisme valencià, marcat per una despesa més gran per visitant i un creixent interès per experiències culturals, gastronòmiques i d’alta qualitat”.
Així mateix, ha afirmat que “apostar pel valor afegit, la diferenciació, la sostenibilitat i la professionalització és la millor garantia de futur”, i ha reconegut la tasca de València Premium per la seva feina a favor d'”un turisme més selectiu, més sostenible i compromès amb l’excel·lència”, destacant que constitueix “un actiu inqüestionable per a la nostra economia i la nostra imatge exterior”
Lideratge femení en turisme
Durant l’acte també s’ha abordat la bretxa de gènere. Així, la consellera ha recordat que, segons les dades facilitades per FITUR Woman, les dones representen el 54% de l’ocupació al sector turístic, però la seva presència en llocs directius “segueix sent molt reduïda”.
Així mateix, ha explicat que hi ha estudis que evidencien l’escassa visibilitat mediàtica de les dones directives en turisme, com l’informe “Alta Direcció del Sector Turisme als Mitjans” elaborat per ATREVIA i Women Leading Tourism, i ha insistit que “la igualtat no és només una qüestió de justícia social, és també de competitivitat”. En aquest sentit, ha assenyalat que les empreses amb més diversitat de gènere als seus equips directius “prenen millors decisions, innoven més i obtenen millors resultats”, tal com es reflecteix en una sèrie d’articles Women Matter de la consultora McKinsey.
Cano ha advertit que l’avenç cap a la paritat a l’alta direcció “segueix sent massa lent” i ha subratllat que “és imprescindible que ciutadania, empreses i administracions treballem conjuntament per reduir aquestes xifres i accelerar amb decisió l’avenç cap a la igualtat”.
A més, ha remarcat que “trobades com aquesta són fonamentals perquè generen referents, creen comunitat i obren camins de futur, compartint experiències per seguir avançant cap a la igualtat” i ha posat en valor el compromís de les empreses de València Premium amb la igualtat de gènere dins del seu Pla de Sostenibilitat Turística, destacant que “la sostenibilitat també és social”.
La consellera ha finalitzat recordat l’aposta de la Generalitat per la igualtat i ha destacat que “treballem per un turisme més competitiu, però també més inclusiu, més divers i més just, on les dones no només hi participin, sinó que liderin”.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana