L'alcaldessa de Castelló dona la benvinguda a 37 treballadors d'un nou Pla d'Ocupació

L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, al costat
del regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, han rebut este dilluns als nous
treballadors que s'incorporen a l'Ajuntament gràcies al programa EMPUJU per
a la contractació de persones desocupades. Esta iniciativa suposa un reforç de
37 llocs de treball a diferents àrees de l'Ajuntament de Castelló que
s'encarregaran de realitzar labors relacionades amb l'administració local durant
un any.
“En esta edició aconseguim el major nombre de contractacions d'este programa
d'ocupació, concretament 37 persones que posaran el seu talent al servei de
tots els castellonencs”, ha assegurat l'alcaldessa. “L'ocupació és la millor de les
polítiques socials”, afig.
La primera edil ha destacat que amb este programa “facilitem la inserció laboral
de persones que estan en situació de desocupació, especialment les més
vulnerables, però també de les dones, ja que no hem d'oblidar que tenen
majors dificultats d'accés al mercat de treball per raons, en molts casos, de
conciliació familiar”, ha destacat la primera edil.
Per part seua, el regidor d'Ocupació ha explicat que “amb este programa
facilitem l'accés a persones de diferents franges d'edat i condicions de
desocupació per a no deixar a ningú arrere”. I és que dels 37 treballadors que
ha contractat l'Ajuntament de Castelló, 9 són persones amb discapacitat.
Estos 37 treballadors se sumen als 112 que van entrar el passat 4 de setembre
i que formen part del Pla Propi d'Ocupació Temporal de l'Ajuntament. En este
cas, es tracta de personal qualificat amb perfils diversos des de graus en Dret,
ADEM, gestors culturals, restauradors, grau en Comunicació Audiovisual,
informàtics, educador social, gestor de xarxes socials, guia cultural, auxiliar
administratius, oficial de lampisteria i peons d'obra de paleta, fusteria de fusta,
jardineria i pintura.
Esta és la sisena edició del programa EMPUJU que té com a objectiu reduir la
taxa de desocupació juvenil amb la contractació de persones menors de 30
anys per part d'entitats locals durant 12 mesos, i està promogut per Labora
(antic SERVEF) i finançat pel Fons Social Europeu. Des dels seus inicis en
2017 són 148 les persones que han gaudit d'esta oportunitat laboral.

Informació i Foto: Ajuntament de Castelló