La Universitat d’Alacant rep el Segell d’Excel·lència de Recursos Humans d’Investigació atorgat per la Comissió Europea
El segell HRS4R té com a objectiu promoure i millorar la contractació, les condicions de treball i la carrera investigadora contribuint d’aquesta manera a el desenvolupament de l’Espai Europeu de Recerca. En aquest sentit, la Comissió Europea reconeix amb el Segell HRS4R a les institucions que fan un esforç per avançar i perfeccionar cap al compliment amb els principis establerts per “La Carta Europea dels Investigadors” i “El Codi de Conducta per a la Contractació d’Investigadors “.
A partir d’ara, la institució alacantina té dret a usar aquest reconeixement per promoure un entorn laboral estimulant i favorable del seu personal investigador. “Per mantenir aquesta distinció, des de la UA ens bolcarem en la posada en marxa de les accions definides per millorar les nostres polítiques de recursos humans, així com reforçar procediments de contractació i avaluació justos i transparents”, destaca el vicerector d’Investigació i Transferència de Coneixement de la UA, Rafael Muñoz.
Impulsat pel Vicerectorat d’Investigació i Transferència de Coneixement de la UA, l’obtenció de l’Segell d’Excel·lència de Recursos Humans de Recerca ha comptat amb el suport i col·laboració de l’Vicerectorat de Qualitat i Ordenació Acadèmica, Gerència, el Servei de Gestió de la Recerca, el Servei de Transferència de Resultats d’Investigació – OTRI, i l’intens treball de tots els investigadors de la Universitat d’Alacant.
antecedents
El 2005, la Comissió Europea va aprovar la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d’investigadors. Aquests dos documents recullen els drets i obligacions d’investigadors i empresaris i contribueixen a la creació d’un mercat de treball internacional transparent, atractiu i flexible per als investigadors, així com a elevar la investigació a la categoria de carrera professional atractiva. Des de llavors, la Universitat d’Alacant ha treballat en el procés per a obtenció de l’Segell d’Excel·lència en Recursos Humans d’Investigació per a garantir l’existència de procediments justos i transparents en la contractació i avaluació d’investigadors.