La presidenta del COECS i dos equips castellonencs participen a l’I Congrés Internacional FILEN

La presidenta del Col·legi Oficial d’Infermers i Infermeres de
Castelló (COECS), Isabel Almodóvar, ha participat com a membre del Comitè Organitzador a l’I
Congrés Internacional de la Fundació Innovació i Lideratge a Infermeria (FILEN). Aquesta cita
celebrada a Toledo durant els dies 9 i 10 d’octubre ha congregat gairebé 400 infermeres de tota
Espanya. L´esdeveniment ha comptat amb un ampli suport de part dels Col·legis Oficials d´Infermeria
(incloent-hi el COECS) i de centres sanitaris, entre els quals hi ha l’Hospital General Universitari
de Castelló, representat al Comitè Organitzador per la seva directora d’Infermeria, Patricia Barrué.
Segons ha manifestat la màxima representant del COECS, la trobada impulsada per FILEN
—entitat presidida per Carlos Valdespina— ha superat “amb escreix” les expectatives dels assistents.
“Sota el lema ‘Forjant el futur de la Infermeria’, el Congrés de FILEN ha aconseguit llançar un
missatge d’alè per a totes les infermeres i infermers. Tot i la incertesa davant el futur i
els enormes canvis que es van succeint, la Infermeria hi té molt a dir. Podem i devem
ser líders”, ha argumentat.
Isabel Almodóvar ha recordat que un moment de canvi com l’actual no sols planteja reptes, sinó
també oportunitats: “Si volem encapçalar aquest lideratge, els professionals d’Infermeria no
podem romandre ancorats en el passat, al contrari. Hem d’aprofitar els avenços que es
produeixen a nivell tecnològic per seguir oferint les millors cures als nostres pacients. En aquest

sentit, és impossible no esmentar l’exemple de la intel·ligència artificial i la robòtica, i totes les
avantatges que el seu ús pot aportar, tant a nivell assistencial com a l’àmbit de la investigació”.
La presidenta del Col·legi també ha insistit en la importància de la formació continuada “en un
context en què tot evoluciona a una rapidesa sorprenent.” Isabel Almodóvar ha animat les
infermeres i infermers a no estancar-se en els coneixements ia adoptar “una actitud d’obertura
davant les novetats tecnològiques, però sense abandonar l’esperit crític i el rigor que caracteritza una
professió científica com la nostra”.
D’altra banda, Almodóvar s’ha referit al canvi que ha suposat la irrupció de les xarxes socials a
làmbit de la divulgació científica. “Les infermeres també hem d’estar a les xarxes socials perquè
és on hi ha els nostres pacients, on és tothom. És cert que aquestes plataformes comporten
certs riscos, com la difusió de bulls que fins i tot poden arribar a posar vides en perill.
Precisament per això no podem abandonar aquest espai, sinó que hem d’oferir a la societat una
opció fiable per ampliar els seus coneixements i per cuidar la salut”, ha comentat.
Isabel Almodóvar ha conclòs destacant que el I Congrés de FILEN “ha servit per visibilitzar el
potencial de la Infermeria com la professió del futur. També ha estat un escenari ideal per conèixer
en profunditat alguns assumptes crucials que ens afecten de ple, oferint-nos eines per
gestionar-los de manera encertada”.

Parteix de la representació castellonenca que ha participat al Congrés.

Desafiament Infermer i pòsters científics
En el marc del Congrés, també s’ha celebrat la fase final del Desafiament Infermer, una de les
propostes més originals de lesdeveniment. En aquesta competició s’han enfrontat equips infermers
-agrupats en dues categories, una per províncies i una altra per organització sanitària- per demostrar
coneixements i capacitat de treball cooperatiu. Representant la infermeria castellonenca,
hi han participat dos grups: un integrat per Mónica Martínez, Ana Martínez, Marta Aquilué
i Daniel Vélez; l’altre format per Victoria Pérez, Alba, Cubedo, Cristina Villa, Ángela Gutiérrez i
Aurora Esteve.
Finalment, diferents equips infermers de la província de Castelló han elaborat els següents
pòsters, que han estat presentats durant el congrés: Impacte de la comunicació a les cures
perduts, Cures perdudes relacionades amb la càrrega de treball i la comunicació entre professionals.
Projecte de recerca en un hospital de tercer nivell i Foment del lideratge infermer mitjançant la
avaluació clínica objectiva estructurada.