La Diputació de Valencia tendeix la mà als bombers per assolir acords en el marc de la llei i el context de la dana
La Diputació de València manté la mà estesa als bombers del Consorci Provincial per assolir acords que acabin amb les protestes i normalitzin un servei “de vital importància per a la ciutadania”. Així ho ha expressat aquest dimecres la diputada d’Hisenda, Laura Sáez, que ha recordat que acceptar les demandes del col·lectiu suposaria comprometre una despesa que està per sobre del creixement permès pel Govern central, tal com ha explicat l’interventor. Sáez ha apel·lat a la responsabilitat dels bombers i ha fet una crida al diàleg constructiu per sobre del soroll: “sempre hem estat i estarem disposats a asseure’ns per arribar a acords dins de la legalitat”.
La titular provincial d’Hisenda ha deixat clar que l’equip de govern de la Diputació “és conscient de la importància d’un servei fonamental per a la seguretat de les persones i la conservació del nostre entorn, però no podem actuar de manera irresponsable i d’esquena a la legalitat vigent davant la pressió d’un col·lectiu que, fins ara, exigeix coses que no són a les nostres mans”. En aquest sentit, l’interventor de la corporació provincial va explicar a l’últim ple que l’increment que demanen els bombers, amb un cost de nou milions d’euros, “ara mateix no és viable amb la Llei de Pressupostos del Govern, encara que ho podria ser encaixant en la regla de despesa i de forma progressiva”.
En aquest punt ha reprès l’assumpte Laura Sáez, que ha explicat les últimes propostes de la Diputació: “atenent la petició dels bombers de reduir en sis el nombre de guàrdies anuals, i tenint en compte que per cada guàrdia que s’elimini seran necessaris 15 nous efectius, plantegem cobrir ara les places pendents i, a partir de 2 el Ministeri, crear cada any 15 nous llocs fins assolir els que siguin necessaris per eliminar aquestes guàrdies”. La proposta, en la línia de la normativa europea que limita la nocturnitat dels operaris per protegir el descans, va ser rebutjada pels bombers.
Un cop rebutjada la proposta que contemplava 91 nous efectius a partir del 2027, la corporació va elaborar un nou document que tampoc satisfà les pretensions dels bombers. “Les últimes millores que se’ls han ofert inclouen el reforç de les dotacions per a aquest mateix any; un increment retributiu per als tres propers anys, especialment considerable el 2026 amb 1.200 euros per operari; i la incorporació de 30 nous efectius entre 2030 i 2031, a més d’altres beneficis en matèria de permisos i complements.
La responsable provincial s’ha aturat en el context actual de reconstrucció després de la riuada del mes d’octubre passat. “No es tracta de justificar res. És una realitat que tenim un pressupost excepcional marcat per la dana, per donar resposta a les necessitats dels municipis afectats sense descuidar la resta. I també és un fet que hem recorregut a l’endeutament davant d’aquesta situació excepcional i que hem demanat al Ministeri que no computi la despesa de la dana perquè no es redueixi el següent pressupost. fiscals, per no posar en perill els serveis i ajuts als municipis. I, per descomptat, seguirem donant resposta a les necessitats del Consorci com hem fet fins ara, amb inversions i recursos que tripliquen els aportats en anteriors legislatures”.
Hores extraordinàries
El diputat responsable d’Emergències, Avelino Mascarell, s’ha encarregat d’exposar la situació actual del Consorci i analitzar l’evolució de les inversions a què ha fet referència la seva companya a l’executiva provincial. Tal com va corroborar l’interventor de la Diputació a la darrera sessió plenària, el Consorci ja ha creats els 900 llocs de treball necessaris per oferir el servei, dels quals més de 200 places es cobriran a principis de l’any que ve, un cop finalitzats els processos d’oposició i publicades les llistes per part dels tribunals.
En opinió del diputat, “no és una qüestió de mala gestió o de falta de diàleg per arribar a acords. El conflicte ve perquè els nous efectius que incorporarem en els propers mesos per cobrir les places que l’anterior govern no va cobrir reduiran les hores extra a la mínima expressió, i això és una cosa que pel que sembla no convenç els que arriben a cobrar més de 400 euros”. Avelino Mascarell ha aportat dades sobre això: “entre novembre del 2024 i gener del 2025, un total de 136 bombers del Consorci van cobrar més de 10.000 euros en hores extra, i alguns van arribar a superar els 40.000 euros amb les hores extra en un trimestre”.
El president delegat del Consorci ha repassat la taula salarial d’una plantilla que en el moment actual frega els 800 treballadors, un 30,74% dels quals cobra entre
60.000 i 70.000 euros anuals; el 22,06% entre 50.000 i 60.000; i el 18,01%, entre 70.000 i 80.000 euros. A més a més, un 4,61% guanya més de 100.000 euros a l’any; un 4,09% se situa entre els 90.000 i els 100.000 euros; el 8,03% rep entre 80.000 i 90.000; i un 6,82%, entre 40.000 i 50.000 euros.
El responsable del Consorci lamenta el paper que juga l’oposició en el procés negociador amb els bombers. “No és coherent demanar que es rebaixin guàrdies i s’acabi amb una situació heretada que no ens agrada, intentant incorporar personal per protegir els bombers i el seu descans, i alhora mantenir aquestes hores extraordinàries que és el que es pretén reduir amb els nous efectius”, ha afegit Mascarell.
Inversions i places
El diputat Mascarell s’ha detingut en els dos primers anys del govern provincial que van formar el PSPV i Compromís, aleshores amb Esquerra Unida i Podem, i els dos anys que fa la corporació que gestiona l’actual govern compartit pel PP i Ens Uneix. Entre el 2015 i el 2017 es van destinar 3,5 milions a inversions al Consorci, davant els 17,5 milions d’aquesta legislatura, entre el 2023 i el 2025. La despesa en vehicles també es quintuplica: 1,7 milions llavors i gairebé nou milions ara. A més, es triplica la inversió en maquinària i es duplica la d’informàtica, amb una darrera dada que ha destacat Avelino Mascarell: 6,1 milions en obres i infraestructures pels zero euros dels dos primers anys de Josep Bort al capdavant del Consorci.
El responsable d’Emergències ha insistit que “la inversió i els recursos no són el problema, ni tampoc la gestió, on hem desbloquejat la formació a l’IVASPE per poder incorporar els nous bombers i la carrera professional, amb una nova taula que duplica els imports”. Segons la seva opinió, “són altres tipus d’interessos els que estan alimentant el conflicte i impedint que arribem a acords raonables per resoldre la situació i encarar de la millor manera el futur del Consorci i els seus treballadors”. “Davant d’aquestes pressions que busquen satisfer interessos que són inviables, mantindrem la mà estesa i continuarem amb el full de ruta d’incrementar la plantilla i millorar els recursos del Consorci”, ha afegit.
El full de ruta passa per incorporar entre finals d’aquest any i principis del proper als 245 efectius que ja han aprovat l’oposició, ia partir d’aquí encarar nous processos que permetin reduir el nombre de guàrdies anuals dels bombers. “Les dades hi són. Entre el 2015 i el 2023 es van cobrir 49 places i només hi va haver dues convocatòries, la segona just abans de les eleccions del 23. És curiós que els responsables d’aquesta gestió deficitària qüestionin ara un equip de govern que, en només dos anys, ha llançat diverses ofertes d’ocupació per cobrir més” bombers interins”, ha dit el diputat d’Emergències.
Informació i Foto: Diputació de Valencia