La Diputació de Castelló impulsarà l’ocupació turístic a través d’innovadors cursos a mida
La Diputació de Castelló impulsarà l’ocupació turístic a través d’innovadors cursos a mida que responen a la demanda del sector empresarial. Així ho ha anunciat el diputat de Promoció Econòmica, Salvador Aguilella, després de la reunió que ha mantingut amb l’Associació Provincial d’Empresaris de l’Hostaleria i la Restauració (ASHOTUR), d’acord al treball de formació a la carta que des de fa mesos realitza el Govern Provincial amb notable èxit contrastat ja en altres importants sectors d’activitat provincial, com ara el ceràmic.
“Estem en contacte permanent tant amb el sector empresarial com amb les persones desocupades a les que prestem serveis des dels Centres Cedes de la Diputació. Això ens permet tenir una visió general molt completa de les dues parts i articular serveis útils que beneficien directament a les empreses i els aturats de la província, per tal de formar persones desocupades inscrites en els centres Cedes de Diputació en aquelles professions que les empreses demanden i que no compten amb professionals qualificats per a cobrir-les “.
D’aquesta manera, la Diputació està treballant directament amb les empreses o amb associacions provincials que les representen en la confecció de cursos que combinen formació teòrica i pràctiques en empreses que estan aconseguint un elevadíssim percentatge de contractacions.
Una iniciativa amb excel·lent repercussió en l’ocupació provincial
Fruit d’aquesta col·laboració amb Ashotur, el proper 9 d’abril començarà el curs de personal d’Hostaleria, el qual es realitzarà a les aules de formació de Diputació a Castelló.
“El curs té una durada de 200 hores i està dirigit a 15 persones desocupades amb l’objectiu que puguin desenvolupar-se adequadament en llocs de treball com ara cambrer o ajudant de cuina”, ha indicat Aguilella.
Una inserció laboral superior al 75%
Cal recordar que ja s’han realitzat cursos de temàtiques molt variades com ara Tècnics d’Il·luminació d’Espectacles en Directe, Dependents de Supermercats, Operaris de Fàbriques atomizadoras i electromecànics, tenint uns índexs d’inserció laboral per sobre del 75%.
Per exemple, l’últim curs de “Electromecànics / es” que va finalitzar fa dues setmanes, amb una durada de 400 hores, va formar a 14 alumnes en processos relacionats amb l’automatització industrial per tal de pal·liar l’escassetat de professionals qualificats en aquest sector. Les pràctiques les han realitzat en les següents empreses: Compacglass, Pamesa, Arcillas Atomizadas, Tau, Noves Tècniques de Dispersió, Rocersa, Euroarce i Dafsa. S’ha aconseguit un 61,5% inserció de l’alumnat, i “dels 13 alumnes que han finalitzat el curs, 10 d’ells ja han aconseguit un contracte de treball”, ha indicat el diputat.
I per això ja s’està travant amb ASEBEC, Associació Espanyola de Fabricants de Maquinària i Béns d’Equip per a la Indústria Ceràmica, per a la realització de noves edicions d’aquest curs.
Tal ha estat l’acollida d’aquests cursos que la Diputació ja està treballant en noves propostes de formació com ara soldador, mecànic o administratiu comercial d’exportació, amb francès com a segon idioma.
Informació i Foto: http://www.dipcas.es