La Diputació d’Alacant, AVECAL i la UMH impulsen una anàlisi estratègica sobre el sector del calçat a la Comunitat Valenciana

La Diputació d’Alacant ha col·laborat amb l’Associació Valenciana d’Empresaris del Calçat (AVECAL) en el desenvolupament d’un estudi realitzat per professors de la Universitat Miguel Hernández per conèixer la situació actual del sector del calçat a la Comunitat Valenciana i proposar recomanacions i accions per millorar la seva competitivitat.

Una internacionalització més gran del sector, l’aposta per la R+D+I, l’augment de la mida de les empreses, la sostenibilitat empesos pels canvis legislatius, la retenció i atracció de talent i una col·laboració pública-privada més gran són alguns dels desafiaments que planteja aquest informe. Subvencionat per la institució provincial, l’objectiu és garantir la competitivitat i el creixement d’aquest sector, que en els darrers anys ha vist baixar la demanda -un 10% el 2023- i el nombre d’empreses- un 47% en els darrers vuit anys – però que segueix ocupant la primera posició en el rànquing d’afiliats de la Comunitat Valenciana al sector de la producció, concentrant fins al 80% de la indústria a la província d’Alacant.

El president de la Diputació d’Alacant, Toni Pérez, ha presentat aquest matí aquesta anàlisi estratègica juntament amb la presidenta d’AVECAL, Marián Cano, i els autors del projecte, José Mª Gómez Gras, Antonio José Verdú, José Manuel de Haro i José Antonio Pérez Bastida, tots ells docents a la UMH.

«Gràcies a aquest estudi podrem aprofundir en la situació d´una de les senyes d´identitat del nostre territori, com és el sector del calçat, sent la Comunitat Valenciana la principal exportadora a Espanya d´aquest producte», ha indicat Toni Pérez, qui ha manifestat que «amb les seves conclusions queda clara la rellevància dʻaquesta indústria per a lʻeconomia de la província dʻAlacant i el seu pes en el PIB nacional».

Així mateix, ha ressaltat que el calçat és “tradició, talent, creativitat i contribueix a crear marca en aquells municipis on es concentra la producció”. Per això, ha afegit, “continuarem treballant per consolidar l’aliança publicoprivada que ens permeti anticipar-nos i continuar generant riquesa i mantenint la potència del sector del calçat en un món cada cop més competitiu”.

La investigació duta a terme és de tipus descriptiva, exploratòria i prescriptiva i està basada en fonts secundàries de documentació, com ara informes, estadístiques o articles, i fonts primàries d’informació mitjançant entrevistes i qüestionaris. Aquesta s’estructura en tres grans apartats: mercats i clients; operacions; i capital humà, analitzant-ne les mancances i fortaleses, alhora que s’ofereix en base a aquestes diferents recomanacions.

Des d’AVECAL, la seva presidenta Marián Cano ha agraït a la Diputació el seu suport i ha explicat que l’objectiu d’aquest treball ha estat “realitzar una anàlisi estratègica del sector i detectar-ne els principals desafiaments per establir mesures que contribueixin a millorar la competitivitat de les nostres empreses, que travessen un moment crucial amb reptes importants com la sostenibilitat, l’atracció de talent o la digitalització”.

Pel que fa a l’apartat de mercat i clients, l’anàlisi posa de manifest que la Comunitat Valenciana és la regió que exporta més calçat d’Espanya (42%), mentre que en el cas concret de la província d’Alacant el calçat representa el 17,2% de totes les exportacions. Una altra de les dades destacables és que 3 de cada 10 euros facturats és per venda en línia, així com les tendències cap a un calçat inclusiu i calçat saludable. Per tot això, l’estudi recomana atraure i retenir talent especialista en comerç electrònic, transformació digital, sostenibilitat i internacionalització.

Així mateix, se suggereix en el marc del sistema d’operacions el desenvolupament d’aliances estratègiques per a la supervivència del sector davant de l’escassa dimensió de l’empresa mitjana –el 76% de les empreses tenen menys de 9 empleats i una facturació de 185.000 euros– i una major inversió en investigació. L’atracció i la retenció de talent, la internacionalització i la sostenibilitat són altres desafiaments clau.

Finalment, a l’apartat de capital humà s’observa una disminució significativa en el nombre d’empreses i empleats del sector, amb una tendència cap a empreses més petites i autònomes i un creixement a la mida mitjana de les empreses restants. Pel que fa al mercat laboral, el sector ocuparia el primer lloc al rànquing d’afiliats de la Comunitat Valenciana en l’àmbit de producció. Realització d’estudis de clima laboral, millora de les condicions de treball o un diagnòstic de perfils professionals són algunes de les propostes de millora suggerides a l’informe, tal com han avançat els autors de l’estudi durant la presentació.

Informació i Foto: Diputació d’Alacant