Justícia crearà una nova borsa de treball per agilitzar la contractació temporal i avançar cap a una Administració més eficient
La Conselleria de Justícia i Administració Pública està tramitant una ordre que entrarà en vigor en un termini de cinc mesos i regularà els procediments de selecció i provisió del personal temporal de lAdministració de Justícia en làmbit de la Comunitat Valenciana.
Aquest projecte pretén modernitzar els procediments dadjudicació dels llocs de treball de caràcter temporal i racionalitzar i perfeccionar totes les fases que componen els sistemes de selecció, nomenaments i preses de possessió del personal de caràcter temporal mitjançant mètodes digitalitzats, àgils i acords amb les exigències actuals de la gestió dels recursos humans”, ha explicat la consellera de Justícia i Administració Pública, Nuria Martínez.
D’aquesta manera, amb aquesta nova ordre (que ha comptat amb l’aprovació de la pràctica totalitat dels representants sindicals), les llistes d’ocupació temporal s’establiran per a cada cos i es podrà optar a les places de tota la comunitat autònoma, cosa que no succeïa actualment, ja que el personal estava inscrit en una sola província i estava obligat a acceptar els llocs de treball que se li ofereixen a la província en qüestió, amb el nou procediment la petició serà voluntària i no hi haurà àmbit territorial.
Com a novetat, els barems de mèrits incorporen una major puntuació dels serveis prestats als òrgans judicials de difícil cobertura, la valoració de la superació dels processos selectius en funció de la qualificació obtinguda, la puntuació de titulacions de formació professional per a determinats cossos i , per als metges forenses i facultatius especialistes, es valorarà l’activitat docent i investigadora.
Per fer-ho, s’implementarà un procediment d’adjudicació en què el personal integrant de les llistes d’ocupació temporal presentarà la sol·licitud a través d’una aplicació informàtica habilitada a aquest efecte a la pàgina web de la Conselleria.
En aquesta aplicació es precarregaran les ofertes de feina que s’hagin generat al llarg de la setmana i les persones que voluntàriament hi vulguin participar, triaran les places que vulguin proveir, per ordre de preferència. Les llistes docupació es constituiran per tres tipus de grups i les adjudicacions es realitzen respectant lordre de prioritat dels mateixos.
El personal participant disposarà dun termini de 30 hores per presentar la sol·licitud telemàtica. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la direcció general adjudicarà els llocs oferts en funció de les preferències sol·licitades pel personal aspirant, atenent a l’ordre de prelació que tinguessin a les llistes d’ocupació temporal del cos corresponent.
Borses d’ocupació extraordinàries
Pel que fa a les borses extraordinàries de treball convocades per Resolució de 24 de maig de 2024, amb caràcter previ a l’inici de la tramitació de la nova ordre, s’ha resolt la llista extraordinària del cos de metges/es forenses per qüestions de necessitat en existir dèficit de candidatures.
La convocatòria de la resta de cossos queda sense efecte amb la publicació de la nova ordre, ja que el seu caràcter transitori i merament excepcional fan innecessària la seva resolució. I la pretensió daquesta convocatòria dincorporar efectius queda esmenada per la nova regulació de les llistes docupació.
A més, totes les persones que haguessin pogut incorporar-se a les llistes extraordinàries, quedaran integrades a les noves llistes en els grups 2 o 3. A això cal afegir que la convocatòria no garantia la incorporació de les persones candidates a la llista oficial en establir a la base desena “el cessament de les persones integrants seleccionades per aquest procés extraordinari no implicarà la integració a les borses ordinàries”, per la qual cosa es tractava d’una convocatòria d’incorporació provisional d’efectius.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana