Igualtat posa en marxa el procediment per a sol·licitar la documentació administrativa d’acord amb la identitat de gènere
La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives ha posat en marxa el procediment per a la sol·licitud de la documentació administrativa d’acord amb la identitat de gènere manifestada, conformi figura en la Llei integral del reconeixement del dret a la identitat ia l’expressió de gènere en la Comunitat Valenciana, coneguda com a Llei Trans.
El director general d’Igualtat en la Diversitat, José de Lamo, ha explicat que el capítol I del decret de desenvolupament de la llei Trans, regula “el tractament administratiu valencià perquè aquelles persones que ho desitgin i així ho sol·licitin, siguin tractades amb el gènere sentit, per part de l’administració autonòmica “.
De Lamo ha mostrat la seva satisfacció perquè suposa un “pas més” per garantir el dret de “autodeterminació de gènere de les persones que manifestin una identitat de gènere sentida diferent a l’assignada en el moment del seu naixement”.
En aquesta línia, ha destacat que el fet de facilitar a les persones trans la targeta administrativa acreditativa de la identitat de gènere manifestada necessària per a l’accés a serveis administratius i de tota índole, afavoreix “una millor inclusió” de les persones trans i evita situacions de “patiment per exposició pública o discriminació”.
El director general d’Igualtat en la Diversitat ha precisat que tenen dret a la documentació administrativa, regulada en el decret de desenvolupament de la Llei, totes les persones amb residència efectiva a la Comunitat Valenciana que tinguen la condició de persona trans, a excepció d’aquelles que hagin procedit ja a la rectificació registral de la menció relativa al sexe.
A més, José de Lamo ha posat èmfasi que totes les administracions públiques valencianes estan obligades a tractar les persones trans titulars de la documentació administrativa d’acord amb la identitat de gènere sentida, amb absolut respecte a la seva dignitat, privacitat i intimitat.
Així mateix, estan obligades a vetllar perquè en el seu tracte privat amb empreses o particulars siguin tractades en els termes descrits.
De Lamo ha manifestat que la Conselleria d’Igualtat ha estat treballant durant tot l’any per la seva posada en marxa i les persones interessades poden consultar el procediment i tràmits d’expedició en consultar aquí
procediment
El procediment d’expedició de la documentació s’inicia amb la sol·licitud de la persona interessada o els seus representants legals, que podrà realitzar-se també per mitjans telemàtics.
En el supòsit que la persona interessada sigui menor d’edat, la sol·licitud es formularà pels seus representants legals i tindrà en tot cas dret a ser informada, i escoltada, ia manifestar la seva opinió, d’acord amb el que disposa la Llei Orgànica de protecció jurídica del menor, de modificació del Codi civil i de la Llei d’enjudiciament civil.
La sol·licitud es formalitzarà d’acord amb el model normalitzat i en aquesta s’han de consignar les dades relatives a la nova identificació de la persona sol·licitant: el nom i la identitat de gènere, que podrà ser dona, home o no binària, així com si vol que aquesta figuri en la documentació.
La documentació administrativa es podrà renovar quan s’hagi esgotat el seu període de vigència per un nou període de cinc anys. Així mateix, es podrà renovar la documentació esmentada abans de la finalització de la seva vigència quan així ho sol·liciti la persona interessada, en supòsits com la pèrdua de targeta, la modificació d’alguna dada personal, de la fotografia, o qualsevol altra circumstància degudament justificada.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana