Igualtat obre el termini per presentar candidatures al Consell Consultiu Trans de la Comunitat Valenciana

El director general d’Igualtat en la Diversitat, José de Lamo, ha explicat que el termini de presentar candidatures finalitzarà el proper 5 de novembre i que aquestes poden plantejar-se a través del procediment telemàtic de presentació de candidatures, la informació sobre el qual es troba en el web de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

Aquesta iniciativa està recollida en el decret de desenvolupament de la llei Integral de l’Reconeixement del Dret a la Identitat ia l’Expressió de Gènere a la Comunitat Valenciana, coneguda com a llei Trans, que conté la regulació referida al Consell Consultiu Trans de la Comunitat Valenciana, en Pel que fa a adscripció i naturalesa, finalitat, funcionament, composició i organigrama.

En aquest sentit, el decret estableix el procediment per a l’elecció de les vocalies de dit Consell en què es regulen, entre d’altres, tres tipus de vocalies. Les candidatures s’han de presentar en el model normalitzat disponible a la web.

La convocatòria és per a triar les tres vocals relatives a tres persones trans triades per desinsaculación i pertanyents a diferents trams d’edat (menors de 18 anys, entre 18 i 50 anys i majors de 50 anys), així com dos vocals referides a associacions de mares , pares o familiars de persones trans que compten amb seu a la Comunitat Valenciana.

De la mateixa manera, també es poden presentar les persones que vulguin cobrir una de les quatre vacants que es reserva al Consell per a aquelles associacions que tinguin entre les seves finalitats la defensa dels interessos de les persones trans amb seu a la Comunitat Valenciana.

El director general d’Igualtat en la Diversitat, José de Lamo, ha indicat que la finalitat del Consell Consultiu Trans és realitzar una avaluació i seguiment de la llei, així com fomentar la cooperació entre l’Administració de la Generalitat, les administracions competents i les associacions que treballen en l’àmbit de la igualtat i la no discriminació de les persones trans.

En aquesta línia ha assegurat que es tracta d ‘ “un espai d’interlocució permanent, de participació, però sobretot de seguiment de la implementació de les polítiques que desenvolupa la llei Trans”,

Composició del Consell Consultiu

Segons ha assenyalat José de Lamo, estarà presidit per la persona titular de la conselleria que tinga les competències en matèria LGTBI, i comptarà amb dues vicepresidències, almenys una de les quals haurà d’estar ocupada per una dona.

Així mateix, ha manifestat que la vicepresidència primera correspondrà a la persona trans escollida, per majoria simple, entre les persones que no formin part del Consell en representació de les administracions publiques, que seran més les úniques que puguin votar.

Per la seva banda, la vicepresidència segona correspon a la persona titular de la Secretaria Autonòmica amb competències en matèria LGTBI.

A més de les vocalies per a les quals s’obre el termini de presentació de candidatura, el Consell també comptarà amb una persona designada per cadascuna de les conselleries amb competències en sanitat, educació, justícia i administracions públiques, ocupació i seguretat i emergències; i una persona designada per cadascuna de les direccions generals amb competència en LGTBI, igualtat de gènere, i infància i adolescència.

Així mateix hi haurà una persona a proposta de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies i dues persones trans en representació dels agents econòmics i socials.

Pel que fa a la durada del mandat de les vocalies serà de tres anys, renovable per un període de la mateixa durada. En el cas que hi hagi vocalies que formin part del Consell per raó del seu càrrec, la seva condició de vocal es ostentarà mentre es mantinguin en el càrrec pel qual van ser designats. Per a cada vocalia es designarà una persona suplent.

La llei Trans

De Lamo ha recordat que la llei Trans regula el reconeixement legal del dret a la identitat de gènere de tota persona en un exercici lliure i sense pressions legals o socials i, com a concreció d’aquest reconeixement, garanteix que no se les patologice.

Així mateix, regula els drets de les persones trans en àmbits tan diversos com l’educatiu, el sanitari, el social o l’administratiu amb la finalitat d’establir un marc normatiu adequat per a garantir el dret d’autodeterminació de gènere de les persones que manifestin una identitat de gènere sentida diferent a l’assignada en el moment del seu naixement.