La Mesa Sectorial de la Funció Pública valenciana ha aprovat l’acord per al desenvolupament de l’Oferta d’Ocupació Pública (OPE) per a la reducció de la temporalitat a les plantilles de la Generalitat amb el suport de tres de les quatre organitzacions sindicals representades en aquest organisme (UGT, CC OO i Intersindical) mentre que CSI·F no ha subscrit l’acord.
La consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, Gabriela Bravo, ha destacat que la Generalitat fa set anys que treballa per oferir a la ciutadania “uns serveis públics de qualitat” i que l’acord assolit aquest divendres és “un pas més en la consecució de aquest objectiu”. A més, ha agraït als sindicats que “han ajudat a aconseguir aquest model que, n’estic segura, serà un èxit”.
Aquesta OPE es convoca per complir el que estableix la Llei 20/2021 del Ministeri d’Administracions Públiques amb què es reduirà l’excessiva temporalitat al sector públic fins al 8%.
Fruit d‟aquest acord, en aquesta OPE es convocaran 3.088 places. D’aquestes, 2.514 corresponen a llocs de naturalesa estructural dotats pressupostàriament que han estat ocupats de forma temporal i ininterrompudament amb anterioritat a l’1 de gener de 2016. A més, s’inclouran 574 places més que hagin estat ocupades de la mateixa manera, almenys, en tots tres anys anteriors al 31 de desembre del 2021. L’OPE extraordinària es completa amb 739 places pel torn de promoció interna.
Les places del primer grup ‒ocupades de forma temporal i ininterrompudament des d’abans de l’1 de gener de 2016‒ es convocaran, tal com marca la llei estatal, mitjançant processos de concurs en què el 60 per cent de la nota correspondrà a l’experiència baremada amb 0,32 punts per mes treballat en un lloc de la Generalitat igual al que s’opti; 0,11 punts per mes per llocs diferents i 0,08 per mes en altres administracions. El 40% restant de la nota s’avaluarà mitjançant altres mèrits com els exàmens aprovats en oposicions semblants durant els darrers deu anys; les titulacions acadèmiques, el coneixement del valencià i altres idiomes comunitaris i els cursos de formació.
Les places del segon grup (574 i ocupades en els tres anys anteriors al 31 de desembre de 2021) es cobriran mitjançant concurs oposició en què els exàmens suposaran el 60% de la nota i el 40% mitjançant la baremació de mèrits a raó de 0,18 punts per mes treballat en un lloc similar de la Generalitat a què s’aspira; 0,06 en funcions diferents i 0,05 per mes treballat a altres administracions. La resta de puntuació es configurarà mitjançant els mateixos mèrits que el grup precedent. Per a aquest grup, el contingut dels exàmens guardarà relació amb els procediments, les tasques i les funcions habituals dels llocs de treball a què s’oposita i, per aquest motiu, hi haurà una reducció dels temaris.
Aquesta OPE extraordinària se suma als processos d’estabilització de llocs de treball interins que ara mateix estan en marxa corresponents als anys 2017, 2018 i 2019 en què es cobriran un total de 5.490 llocs.
Per a la consellera Bravo, “entre tots els processos es cobriran amb funcionaris de carrera un total de 8.499 llocs, de manera que la taxa d’interinitat de la Funció Pública valenciana se situarà per sota del 8 per cent tal com marquen els objectius de la llei estatal
Informació i Foto: Generalitat Valenciana