Florida Universitària participa al tancament de la V edició Explora tu talento, enguany en línia
Florida Universitària va estar present en el tancament de la V edició de ‘Explora el teu talent’, un programa impulsat per la Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), en el marc de el Pacte per a l’ocupació de la ciutat de València, en col·laboració amb València Activa i Florida Universitària. “Estem encantats de formar part, des dels inicis, d’aquest projecte que empodera a les dones per emprendre, ajudant-los a aconseguir competències transversals i millorant la seva ocupabilitat i potenciant el treball en equip tan important en l’emprenedoria”, comentava el director general de Florida Grup Educatiu, Enrique García.
Les participants a ‘Explora el teu talent’ van comentar com el programa les ha ajudat a acte conèixer-se i a potenciar-se. “Explora el teu talent ens ha donat idees per emprendre. Formem un equip de dones valentes, amb entusiasme i capacitat, i ens ha donat les eines adequades amb les que podem propiciar el canvi. Ens ha enriquit professionalment i personalment. Gràcies per potenciar uns talents, que potser teníem adormits. ‘El que creus creguis’, com diu la nostra professora, Teresa Bejarano “, explicaven.
Leonor Saiz Amorós, directiva de Grup d’Empreses Martínez i Responsable de la Comissió de Formació de la CEV, va participar en qualitat de ponent i en el seu discurs va indicar que les empreses són “sostenibles promovent la igualtat. La bretxa de gènere porta a una pèrdua de competitivitat en l’empresa “, comentava. En aquest sentit, ha destacat que les obligacions familiars, la gestió de el temps, la precarietat laboral, dificulten, “però no passa res perquè estem preparades”.
L’empresària va animar les dones presents a fomentar la cultura emprenedora “nosaltres mateixes, perquè generem autompleo i altres ocupacions a altres dones i hem d’afavorir les cultures corporatives, millorar la temporalitat, afavorir la formació en tots els nivells i promoure la formació professional. Les dones tenim qualitats innates, som constants, creatives, responsables, planifiquem, sabem treballar en equip, sabem retenir el talent i gestionar el talent, per això cal afavorir l’ascens de les dones en la posició de liderzago “, explicava. Per aquest motiu, “necessitem expertes en sostenibilitat social”.
“Les organitzacions empresarials hem d’insistir en la igualtat d’oportunitats i donar suport l’empoderament de les dones”, comentava la presidenta de la Confederació Empresarial de València CV (CEV) València, Eva Blasco.
Aquest projecte d’inclusió social està destinat a capacitar les dones desocupades per millorar la seva competitivitat laboral i capacitació professional, així com reforçar la seguretat i l’autoestima de les participants, evitar l’exclusió social, i impulsar perfils professionals socials, competències emprenedores i col·laboratives. Per a això, dota les alumnes de la formació per millorar la seva ocupabilitat. Les 25 dones seleccionades van iniciar el curs després de passar l’última fase de selecció de candidates amb la presència Ana Company, directora de la Fundació Florida, Teresa Luengo, i Rafael Miró, de CEV, i Maria Hornnes, de València Activa (Ajuntament de València) .
Aquest taller compta amb quatre mòduls formatius sobre: Coneixement personal i habilitats personals, Innovació i emprenedoria, Posicionament i Coneixement de la realitat digital i Pla estratègic personal en recerca de feina. Per a això, se les forma, entre d’altres camps, en xarxes socials i eines per millorar la seva ocupabilitat.
Els mòduls s’han complementat amb sessions de coaching individuals perquè el programa sigui realitzable i aconsegueixi l’èxit de les alumnes. El curs complet és de 100 hores teòriques per participant més dues hores de coaching individuals. El programa s’ha estès al llarg d’11 setmanes (dues sessions setmanals presencials), i va acabar ahir.
Informació i Foto: Florida Uniersitaria