Experts en transformació digital de l’ocupació es donen cita en la UA
El curs ofereix una visió global sobre l’impacte que les noves tecnologies tenen en els models de negoci (Uber i Delivero són clars exemples), a les empreses de tall tradicional i com aquestes poden incorporar-la als seus models de negoci, posant l’accent en les empreses alacantines, en la gestió dels recursos humans, en la responsabilitat social, en la prevenció i en els drets laborals dels treballadors (intimitat, dret a la desconnexió digital i conciliació).
La directora del curs, Carolina Blasco, ha detallat en la seva intervenció inaugural que la transformació digital ha arribat per quedar-se i que «tant empreses com treballadors i futurs treballadors s’han d’adaptar als canvis d’una manera àgil, intel·ligent, fluida i que permeti conciliar de manera equilibrada els interessos i drets de les dues parts de la relació laboral sense que ni l’una ni l’altra resultin excessivament perjudicades. »
Entre els ponents del curs es troben destacats professionals com l’experta en videovigilància i catedràtica de Dret de Treball de Lleó, Reyes Martínez; el catedràtic de Dret del Treball de València, José María Goerlich, que parlarà sobre les noves formes de negoci, les plataformes digitals, i els drets dels treballadors que en elles es fan servir, Faraón Llorens és director de la Càtedra Santander-UA de Transformació digital Rafael Lafont, director de Fundeun, Manuel Cazorla, CEO de l’empresa Sistel o Susana de Juana Espinosa, del Departament d’Organització d’Empreses de la UA, entre d’altres.
A més, aquest curs serveix per visibilitzar la problemàtica tractada en el grup de recerca Digital Work, al qual pertany Carolina Blasco juntament amb professors d’universitats espanyoles i europees, en què es realitzen estudis sobre l’impacte que les noves tecnologies estan tenint sobre els drets dels treballadors.