El Servef impulsa la seua relació amb les empreses valencianes amb subvencions al foment de la contractació i un tracte més especialitzat

Així, el Servef està desenvolupant una estratègia fonamentada en tres pilars: les subvencions al foment de la contractació, el contacte especialitzat amb els ocupadors a través d’Espai Empreses i la creació d’un grup de treball per a conèixer les necessitats de l’empresariat.

El Servef compta amb 55 Centres d’Ocupació a la Comunitat Valenciana i en cada centre existeix una unitat d’atenció a empreses. La unitat Espai Empreses proporciona nombrosos serveis a les entitats ocupadores: des de la selecció de treballadors, a col·laboració la Xarxa Eures, desenvolupament de formació a mesura, o la gestió i realització de Pràctiques No Laborals, entre uns altres. L’atenció d’Espai Empreses és totalment personalitzada i s’adapta a les característiques pròpies de l’empresa que requereix els seus serveis.

Durant 2017, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació va gestionar 22.421 ofertes d’ocupació, amb un total de 32.501 llocs de treball. Entre unes altres, han confiat en el Servef importants companyies com Five Guys, Pollastres Planes, Power Electronics, l’ONCE, Mapfre o Generali Segurs.

El secretari autonòmic d’Ocupació, Enric Nomdedéu, ha valorat que aquestes empreses destacades hagen comptat amb el Servef per a realitzar la selecció del seu personal treballador i ha subratllat que «cada vegada és major el nombre d’empreses que confia en el Servei Valencià d’Ocupació per a gestionar les seues ofertes de treball, encara que encara ens queda molt per fer».

«Per a incentivar la creació d’ocupació oferim subvencions a les empreses per a facilitar la contractació de persones pertanyents a col·lectius amb dificultats d’inserció laboral», ha explicat el secretari autonòmic.

Entre aquests col·lectius, hi ha persones amb diversitat funcional, víctimes de violència de gènere, joves menors de 30 anys, aturats de llarga durada o persones majors de 50, entre uns altres.

Enric Nomedéu ha recordat que enguany també s’han oferit ajudes per a l’autoocupació i que, per primera vegada, el *Servef ha convocat subvencions «perquè les dones autònomes embarassades contracten a algú que les substituïsca durant el seu permís de maternitat i fomentar així la conciliació».

Ajudes al sector turístic i la contractació de joves

Fins al 31 d’octubre les empreses turístiques pot sol·licitar subvencions de 10.000 euros per a ampliar els contractes dels seus treballadors o els convertisquen en indefinits. Amb aquestes subvencions, el Servef pretén lluitar amb l’estacionalitat dels contractes del sector turístic i fomentar l’estabilitat laboral.

D’altra banda, i també fins al 31 d’octubre, en el marc del programa Avalem Joves, el Servef ofereix 20.000 euros per cada contracte a cada persona jove qualificada aturada i 8.500 € per contracte en pràctiques. La primera d’aquestes ajudes pot sol·licitar-la qualsevol entitat ocupadora privada amb àmbit d’actuació a la Comunitat Valenciana, mentre que les subvencions per a contractes en pràctiques poden demanar-les també entitats públiques.

Les entitats interessades tant en les ajudes al sector turístic com en les de foment a la contractació de joves poden sol·licitar-les a través de l’apartat de subvencions de la web del Servei Valencià d’Ocupació i Formació ((http://www.servef.gva.es/fomentoocupacion ).

Col·laboració amb el teixit empresarial valencià

Per a afermar el seu compromís amb el teixit empresarial de la Comunitat, el Servei Valencià d’Ocupació ha creat un grup de treball amb grans empreses (en el qual participen Aigües de València, Dulcesol, Embotits Martínez, Royo Group, SPB i Stadler, entre altres) amb l’objectiu de conèixer les necessitats de l’empresariat valencià i adaptar les accions del Servef en funció de les demandes del mercat de treball actual.

Aquest grup de treball engegat pel Servef està integrat també per Educació i la CEV. Els agents que conformen aquest equip duen a terme projectes consensuats entre la patronal i l’administració.

Segons Nomdedéu, «el Servef està aconseguint generar una major confiança entre l’entramat empresarial valencià». Per al secretari autonòmic d’Ocupació, açò es deu a la seguretat i credibilitat que proporciona el Servef a les empreses gràcies als seus processos de verificació dels perfils de les persones candidates i al senzill funcionament del portal GVAJobs.

A través de GVAJobs les empreses poden autogestionar les seues ofertes d’ocupació i les respostes que en elles reben. Cada empresa pot registrar ofertes d’ocupació, consultar les candidatures presentades per les persones interessades en l’oferta, llegir les seues curriculum vitae, citar als candidats/as i registrar el resultat de la selecció efectuada. «Els majors avantatges d’aquesta plataforma són la immediatesa, la fiabilitat i la gran base de dades amb la qual explica, i les empreses usuàries saben valorar-ho», ha conclòs el secretari autonòmic.