El perfil de víctima d’accident laboral és el d’home de mitjana edat que s’acaba d’incorporar a l’empresa i durant les primeres hores de la jornada

En vigílies del 28 d’abril, Dia de la Salut Laboral, la directora general de Treball i Benestar Laboral, Cristina Moreno, ha presentat l’estudi sobre la sinistralitat en el treball realitzat per l’Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (Invassat) en una compareixença en la qual també ha estat present el secretari autonòmic d’Ocupació, Enric Nomdedéu.

L’informe ha analitzat les causes de 151 accidents laborals greus i 14 accidents mortals ocorreguts a la Comunitat Valenciana i els factors que han intervingut perquè es produeixin.

L’estudi del Invassat evidencia una preocupant tendència a l’alça en accidents laborals a la Comunitat Valenciana, per sobre de la tendència mitjana nacional. «Aquesta tendència és alarmant i cal posar mitjans per frenar-la», ha declarat Cristina Moreno. Tot i aquest augment de la sinistralitat, la Comunitat continua per sota de la mitjana espanyola en nombre d’accidents.

L’informe també revela que la major part dels accidents greus i mortals de l’any passat es van produir a causa de l’organització, les condicions de treball i el factor humà. El perfil de víctima d’accident laboral és home de mitjana edat, treballador d’una pime, acabat d’incorporar a l’empresa, durant les primeres hores de la jornada.

La comissió permanent del Invassat s’ha reunit per analitzar els preocupants resultats de l’estudi, i ha conclòs per unanimitat que «les dades són alarmants i inacceptables i per això estem obligats a analitzar-los detingudament per poder reconèixer les causes dels accidents i posar els mitjans per reduir-los «, ha explicat la directora general de Treball i Benestar Laboral.

Per això, l’Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball continuarà en la línia de l’Estratègia Valenciana de Salut Laboral, aprovada el 2017, en què es van comprometre tots els agents socials, especialment empreses i sindicats.

El Invassat continuarà amb la seva tasca de promoció i difusió de la prevenció de riscos laborals perquè «la reducció dels accidents no s’aconseguirà amb més inspeccions, sinó afermant la cultura preventiva», ha asseverat Cristina Moreno.

Actualment, el Invassat té en marxa dues campanyes: una per a prevenir els accidents laborals per caigudes de cobertes fràgils (una de les principals causes de mort en el treball) i la campanya ‘Fes-te visible’ per conscienciar els repartidors amb moto dels riscos del seu treball.

Moreno ha emfatitzat que l’èxit d’aquestes campanyes depèn de la col·laboració de les empreses i els agents socials perquè la prevenció «és cosa de tots i tots hem d’estar implicats en la lluita contra la precarietat», ha insistit.

La directora general de Treball i Benestar Laboral també ha recordat que la salut laboral s’aconsegueix amb «el consens entre treballadors i empresaris».

Dades de sinistralitat laboral

L’estudi de sinistralitat del Invassat pretén servir com un reflex de la sinistralitat laboral a la Comunitat Valenciana, amb l’objectiu últim d’extreure conclusions precises i focalitzades que serveixin per orientar i dirigir les polítiques i actuacions preventives del Consell i dotar-les d’una major eficàcia.

L’anàlisi del Invassat ha utilitzat una mostra de 151 accidents greus i 14 accidents mortals, tots ells traumàtics, ocorreguts en jornada laboral o in itinere, extrets dels informes gravats en el sistema informàtic de l’Invassat i investigats pel personal tècnic d’aquest institut. De manera que es tracta de dades d’accidents analitzats en profunditat, no obtinguts dels parts realitzats per les empreses, sinó de la informació recollida pels tècnics en les seves visites.

Amb aquest estudi tenim un doble objectiu: «Recordar la importància de la seguretat i la salut laboral, i comprendre per què s’han produït els accidents per evitar-los o minimitzar-los», ha aclarit Cristina Moreno.

«La prevenció és una obligació, no és una cosa voluntari», segons Moreno, qui també ha assegurat que «la prevenció no és un cost, és una inversió. Els protocols preventius tenen com a conseqüència que les empreses treballin millor i, per tant, siguin més productives «.

El perfil de la víctima d’accident laboral és majoritàriament home (92,1% en els accidents greus i el 100% en els mortals) de 35 a 44 anys (35,2%) amb contracte indefinit (87,27%) en una pime de menys de 50 treballadors, però amb menys d’un mes d’antiguitat a l’empresa (26%), durant les primeres hores de la jornada (52,7%).

«La poca antiguitat dels treballadors pot ser degut al desconeixement dels protocols de seguretat per l’absència de formació del que és un factor de risc», ha explicat Cristina Moreno, que també ha reconegut que el Invassat investigarà el motiu pel qual la majoria dels accidents es produeixen al començament de la jornada laboral, una dada repetit en tots els informes.

 

 

Informació i Foto: http://www.gva.es