El Pacte Local per l’Ocupació comptarà amb 926.000 euros en 2027 per a continuar consolidant la creació de llocs de treball a Castelló
El Consell Rector del Consorci Pacte Local per l’Ocupació de Castelló ha aprovat hui el seu pressupost per a l’exercici 2027, que comptarà amb 926.000 euros, dels quals 925.000 euros corresponen a l’aportació de l’Ajuntament de Castelló.
Per al president del Consorci i regidor d’Ocupació, Juan Carlos Redondo, “aquest pressupost garanteix la continuïtat de les polítiques municipals d’ocupació, formació, orientació i inserció laboral, emprenedoria i innovació. Una mostra inequívoca que la creació d’ocupació és una de les prioritats de l’equip de Govern que dirigeix l’alcaldessa, Begoña Carrasco”.
El president del Consorci ha assegurat que «el pressupost aprovat hui permetrà continuar consolidant un model basat en la col·laboració públic-privada, la formació adaptada a les necessitats reals de les empreses, el suport a l’emprenedoria i l’avaluació permanent dels resultats. Eixe continuarà sent el camí perquè Castelló continue generant ocupació de qualitat i oportunitats per a tots, consolidant un model que funciona».
“El nostre objectiu no és únicament formar a les persones desocupades, sinó facilitar-los una oportunitat real d’accedir al mercat laboral”, ha ressaltat Redó.
El regidor també ha posat l’accent que “aquesta aprovació va en la direcció de poder permetre que els pressupostos municipals estiguen aprovats dins del termini i en la forma corresponent en el mes vinent de gener de 2027, amb el que aquest equip de Govern està demostrant una vegada més que una gestió més eficaç i responsable és possible”.
Creació de més de 2.500 ocupacions
Juan Carlos *Redondo ha subratllat que “l’aprovació del pressupost arriba en un moment especialment positiu per al mercat laboral de Castelló. Durant l’execució de l’II Pla Estratègic d’Ocupació, les actuacions impulsades des del Consorci han contribuït a la creació de 2.508 ocupacions, dels quals 960 corresponen a ocupació directa i 1.548 a ocupació indirecta, consolidant un model basat en la col·laboració entre administracions, empreses i agents socials”.
El regidor d’Ocupació ha afegit que “a això se sumen les bones dades del mercat laboral, que situen a Castelló amb 11.139 persones desocupades i més de 104.000 persones afiliades a la Seguretat Social, amb el nivell més baix d’atur en els últims díhuit anys, confirmant la fortalesa del mercat laboral castellonenc”.
«Les dades demostren que Castelló avança en la bona direcció. Hem aconseguit reduir la desocupació fins a xifres que no es registraven des de fa quasi dues dècades i volem continuar impulsant polítiques que generen oportunitats per als qui busquen una ocupació i per a les empreses que necessiten incorporar talent», ha afirmat Redondo.
Reforç de la Formació a la Carta
El regidor d’Ocupació “un dels programes que continuarà reforçant-se durant 2027 gràcies al nou pressupost serà la Formació a la Carta, una iniciativa impulsada pel Pacte Local per l’Ocupació que s’ha convertit en un dels projectes més innovadors de les polítiques actives d’ús de l’Ajuntament de Castelló i referent en tota Espanya”.
Redondo ha recordat que “es tracta d’un model basat en la col·laboració públic-privada mitjançant el qual les empreses participen en el disseny d’accions formatives adaptades a les seues necessitats reals de contractació, permetent que les persones desocupades adquirisquen les competències professionals que demanda el mercat laboral. Perquè són les empreses les que coneixen quin tipus de perfil de treballadors necessiten a cada moment, per això l’alta inserció laboral que aconsegueix pràcticament el 56%”.
“La Formació a la Carta representa perfectament el model d’ocupació que volem per a Castelló: escoltem les empreses, dissenyem la formació al costat d’elles i aconseguim que eixa formació acabe convertint-se en un lloc de treball. No es tracta d’impartir cursos, sinó de crear oportunitats reals d’ocupació», ha destacat el president del Consorci.
Col·laboracions en el II Pla Estratègic d’Ocupació
Juan Carlos Redondo ha volgut ressaltar així mateix que “el Pacte Local per l’Ocupació ha consolidat durant aquest mandat una àmplia xarxa de col·laboració amb administracions públiques, universitats, empreses, entitats socials i agents econòmics”.
D’aquesta manera, el regidor ha ressaltat que “durant el desenvolupament del II Pla Estratègic d’Ocupació s’han subscrit 30 convenis i acords amb entitats públiques i privades per a impulsar projectes d’ocupació, emprenedoria i innovació, enfortint la col·laboració públic-privada com un dels pilars de l’estratègia municipal. Així mateix, Castelló forma part de quatre xarxes nacionals de desenvolupament local i ha sigut triada seu del III Congrés Nacional de Desenvolupament Local 2026, un reconeixement al treball realitzat pel Consorci en matèria d’innovació i ocupació”.
Informació i Foto: Ajuntament de Castelló