El Corte Inglés inicia el període de contractació per a la campanya de Nadal amb l’objectiu de cobrir 6.000 llocs de treball

El Corte Inglés inicia el període de contractació per a la campanya de Nadal amb l’objectiu de cobrir 6.000 llocs de treball a les àrees de major activitat en aquestes dates, especialment tot allò relacionat amb la venda. Amb aquest reforçament de professionals es pretén millorar l’experiència de compra per al client i oferir el millor servei i la qualitat que caracteritzen la companyia.
En concret, els perfils que es busquen per al període nadalenc estan destinats a reforçar diverses posicions a les àrees d’hostaleria, alimentació, gestió de comandes, empaquetat, línia caixa, reposició, omnicanalitat, auxiliar de vendes, així com personal de magatzem i logística.
El 40% de les contractacions que habitualment es realitzen per a aquesta campanya són joves que accedeixen a la primera experiència laboral, mentre que el 60% restant són professionals que compten amb alguna experiència laboral prèvia.
Aquestes noves incorporacions s’integraran a les tasques habituals de l’activitat comercial dins de les diferents àrees, així com a serveis especials per a aquestes dates nadalenques.
Per incorporar aquests professionals, l’empresa ha desenvolupat un programa de formació que permetrà adequar-se a les funcions de venda, atenció al client o logística que els siguin encomanades.
Totes les persones interessades a treballar durant la campanya de Nadal als centres d’El Corte Inglés podran enviar el seu Currículum Vitae a través del portal d’ocupació de la companyia, empleo.elcorteingles.es.

Informació i Foto Comunicació El Corte Inglés