El Consell aprova un conveni amb la CEV per a realitzar accions de prevenció de riscos laborals amb enfocament de gènere

La Confederació Empresarial Valenciana rebrà 200.000 euros per dur a terme aquestes accions.

Cal recordar que el Ple de el Consell va aprovar fa una setmana un conveni amb el mateix objecte amb les organitzacions sindicals més representatives en el consell general de l’Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT).

La necessitat d’aplicar la perspectiva de gènere a la seguretat i salut en el treball es deu al fet que homes i dones se situen en posicions diferents en el mercat de treball, el que implica que estan exposats a riscos diferents i que desenvoluparan problemes de salut diferents . Cal abordar les diferències que es produeixen entre els diferents col·lectius d’homes i dones per donar resposta a la diversitat de realitats de el món de la feina.

La integració de la perspectiva de gènere en la prevenció de riscos laborals passa per investigar les àrees rellevants per a les dones treballadores i empresàries, per no subestimar els riscos laborals als quals s’exposen, i garantir que les mesures preventives adoptades siguin apropiades.