El Consell aprova el calendari laboral per al 2023 a la Comunitat Valenciana
El Ple del Consell ha aprovat el decret pel qual es regula el calendari laboral aplicable a l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2023.
El Consell ha pres com a criteri bàsic el respecte a les festes que tenen més tradició en el conjunt de la nostra Comunitat Valenciana, afavorint, així mateix, que el gaudi d’aquestes festes no suposi un perjudici per a l’activitat econòmica de la Comunitat Valenciana sinó, al contrari beneficiï la competitivitat del conjunt de les empreses valencianes i repercuteixi de manera positiva en l’ocupació.
Es declaren, dins l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2023, dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, les dates següents:
6 de gener, Epifania del Senyor
7 d’abril, Divendres Sant
10 d’abril, Dilluns de Pasqua
1 de maig, Festa del treball
24 de juny, Sant Joan
15 d’agost, Assumpció de la Verge
9 d’octubre, dia de la Comunitat Valenciana
12 d’octubre, Festa Nacional d’Espanya
1 de novembre, Tots Sants
6 de desembre, dia de la Constitució
8 de desembre, Immaculada Concepció
25 de desembre, Nativitat del Senyor
Amb aquest decret es fa possible el gaudi de les dotze festes laborals a l’àmbit de la Comunitat Valenciana. Així mateix, aquest calendari serà completat per les corporacions locals, a les quals correspon determinar dues festes de caràcter local.
El calendari laboral ha estat sotmès a informe previ del Consell Tripartit per al Desenvolupament de les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva de la Comunitat Valenciana.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana