El Consell aprova destinar 6,5 milions a reduir la bretxa salarial en sectors públics feminitzats
El Consell ha aprovat la distribució de 6,5 milions d’euros previstos a la Llei 6/2025, de 30 de maig, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2025, dirigits a reduir la bretxa salarial en sectors públics amb alta presència femenina.
La mesura forma part del programa temporal de lluita contra la bretxa salarial impulsat des del 2022 i té com a finalitat corregir desigualtats retributives mitjançant la millora de la classificació de llocs de treball i l’equiparació dels complements específics.
La quantia global s’ha assignat conforme a les propostes acordades a les corresponents meses sectorials de cada àmbit, tenint en compte els informes justificatius elaborats pels departaments competents de l’Administració de la Generalitat.
En aquest marc, s’hi destinaran 2.564.903 euros al sector sanitari, 2.144.252 euros a l’educatiu, 1.091.183 euros a funció pública i 699.662 euros al sector justícia.
Les mesures previstes permetran incrementar les retribucions complementàries als llocs de treball on s’han detectat diferències significatives, especialment en cossos professionals feminitzats i infraclassificats.
L’aplicació de les mesures s’ha d’ajustar al crèdit màxim autoritzat ia la priorització que estableixin les meses sectorials, amb actuacions adreçades exclusivament a la reducció de la bretxa salarial.
L’acord aprovat habilita la Conselleria d’Hisenda i Economia a efectuar les modificacions pressupostàries necessàries per garantir l’execució del programa al llarg de l’exercici 2025
Informació i Foto: Generalitat Valenciana