El Consell acorda la reciprocitat de funcionaris entre l’Administració de la Generalitat i la Universitat Miguel Hernández d’Elx

D’aquesta manera, ambdues entitats fan efectiu un marc de col·laboració, amb una durada de quatre anys, que facilita la reciprocitat pel que fa a la percepció del complement de carrera professional, de manera que la mobilitat interadministrativa no suposi una minoració de les retribucions que perceben els treballadors.

El Decret 211/2018, de 23 de novembre del Consell, pel qual es regula el sistema de carrera professional horitzontal i l’avaluació de l’acompliment del personal funcionari de l’Administració de la Generalitat, preveu el règim específic en aquesta matèria per al personal procedent d’altres administracions públiques o universitats públiques, d’acord amb el principi de reciprocitat.

En concret, el decret estableix que el personal d’altres administracions públiques o universitats públiques que ocupi plaça en l’Administració de la Generalitat, a través d’altres sistemes de provisió de llocs de treball, tindrà dret a la percepció del complement de carrera professional horitzontal de l’Administració de la Generalitat pel temps que hagi prestat serveis en ella.

Així mateix, podrà percebre el complement de carrera administrativa que té reconegut en la seva Administració d’origen d’acord amb el principi de reciprocitat i en els termes que preveu el conveni de col·laboració entre ambdues entitats aprovat avui pel ple del Consell.

carrera professional

S’entén per carrera professional la progressió de les categories professionals que permet el reconeixement públic del treball realitzat, l’estímul en l’assoliment dels objectius marcats, així com la promoció de la competència professional des del punt de vista qualitatiu que ha d’implicar la millora contínua de la qualitat.

La progressió a un grau superior de la carrera professional requerirà un període mínim de permanència en el grau anterior, així com l’avaluació favorable dels mèrits que s’estableixin. Tals graus es defineixen, una vegada adquirits, com consolidats i irreversibles.

L’accés a la carrera professional té caràcter voluntari i el seu reconeixement individualitzat, d’acord a una avaluació objectiva i reglada, comporta la percepció del corresponent complement retributiu de carrera professional, d’acord amb les previsions de la present norma.