El 55% de participants en els programes d’inserció laboral de l’Ajuntament de Castelló amb Acción contra el Hombre aconsegueix una ocupació
La regidora de Benestar Social, Clara Adsuara, ha destacat hui la labor que es realitza des de l’ONG Acción Contra el Hambre, en col·laboració amb l’Ajuntament de Castelló, en matèria de formació i inserció laboral per a persones en risc d’exclusió.
La regidora ha apuntat que “aquest treball té en l’ajuda a les persones desocupades una de les seues cares més visibles, amb les “Escoles d’Ocupació”, “Itineraris d’Emprenedoria” i “Vives Emplea Saludable” de Acción Contra el Hambre, en els quals col·labora la Regidoria de Benestar Social.
L’edila ha posat l’accent en les xifres d’usuaris d’aquestes iniciatives “amb un total de 231 persones desocupades de Castelló de la Plana, amb 159 dones i 72 homes. Unes persones que van millorar durant l’any passat les seues possibilitats de trobar un treball mitjançant la participació en els programes, amb un 55% d’inserció laboral, la qual cosa parla de l’èxit d’aquesta mena d’iniciatives”.
Adsuara ha recordat que “per a sostindre la labor d’Acción contra el Hambre, des de l’Ajuntament de Castelló i la regidoria de Benestar Social, financem amb un conveni de 71.000 euros a l’any aquest tipus d’iniciatives socials, comptant també amb amb el Fons Social Europeu Plus i la Vicepresidència Primera i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge de la Generalitat Valenciana”.
Clara Adsuara també ha volgut explicar que “cadascun d’aquests programes està format entre 55 a 60 persones desocupades en situació de vulnerabilitat, que assisteixen a sessions grupals setmanals i sessions individualitzades i participen en esdeveniments d’ocupació, visites a empreses i tallers amb responsables de recursos humans d’empreses col·laboradores, la qual cosa incrementa les seues possibilitats de trobar treball”.
A més, “les persones participants milloren les seues habilitats personals com la motivació, l’autoestima, l’autoconeixement, el treball en equip, la comunicació o la negociació a través d’eines de coaching, i les seues competències professionals per a l’ocupació, aprenent a preparar un bon currículum o a fer una bona entrevista, descobrint les seues potencialitats i treballant l’objectiu professional que volen aconseguir. També treballen transversalment i de manera integral les competències digitals i els hàbits de vida saludables.
Adsuara ha insistit en la idea que “l’ocupació és la millor política social que existeix, com podem comprovar a través d’aquests programes. Perquè sense un lloc de treball, sense un salari, és molt difícil mantindre a una família o construir un projecte de vida a futur. I des del govern que dirigeix la nostra alcaldessa, Begoña Carrasco, treballem dia a dia per a millorar la qualitat de vida de totes les persones que viuen i conviuen a la nostra ciutat, apostant per l’ocupació i sense deixar a ningú arrere”.
Formació en competències específiques
Les persones participants de les Escoles d’Ocupació reben, a més, una formació específica de fins a 90 hores teoricopràctiques i 80 hores de pràctiques en empreses del sector en el qual s’han format. L’any passat es va dur a terme una Escola d’Ús de Logística i Neteja Industrial i una Escola d’Ús de Comerç, Manteniment Hoteler i Magatzem i Logística amb pont grua, en les quals es van formar 115 persones de Castelló.
D’altra banda, en el programa “Itineraris d’Emprenedoria” s’ofereix assessorament individual, tallers grupals (màrqueting, model de negoci, comunicació, prototipatge, etc.) i suport per a desenvolupar la idea de negoci. A més, contempla ajudes a l’autoocupació d’entre 1.200 euros i 2.200 euros per a impulsar la posada en marxa del projecte. L’any 2025 es van posar en marxa 5 nous negocis gràcies a aquesta iniciativa.
La regidora de Benestar Social ha assegurat finalment que “en aquest 2026 continuarem secundant i col·laborant amb aquesta mena d’accions juntament amb Acción contra el Hambre, per a continuar desenvolupant els programes i fent costat a persones desocupades en situació de vulnerabilitat del municipi”.
Informació i Foto: Ajuntament de Castelló