CSIF proposa ampliar a Castelló les patrulles d’Intervenció de Proximitat i Atestats per millorar la qualitat de l’atenció policial als castellonencs

La Central Sindical Independent i de Funcionaris CSIF ha proposat a l’Ajuntament de Castelló que ampliï el nombre de patrulles de què disposen tant el Grup d’Intervenció de Proximitat (GIP) de la Policia Local de Castelló com el d’Atestats per tal de prestar un servei d’atenció policial de més qualitat a la ciutadania.

Tot i que les patrulles GIP són les que s’encarreguen de donar solució als problemes diversos que durant les 24 hores del dia i els 365 dies de l’any sorgeixen a la ciutat, en aquests moments no arriben a un nombre mínim òptim de components per torn per donar a la ciutadania el servei de qualitat que s’hauria de prestar”, han indicat des de CSIF, que han explicat que “el problema és que a cada torn hi ha un nombre diferent d’agents, cosa que impedeix organitzar-se de manera adequada per cobrir les necessitats dels castellonencs”.

En aquest sentit, des de CSIF han proposat que, en el cas del GIP, “s’estableixin, com a mínim, 1 oficial i 13 agents organitzats en 7 patrulles de 2 persones, de manera que se’n destini una a cadascun dels sis districtes de la ciutat i una altra pugui quedar de suport”.

Pel que fa a la unitat d’Atestats, des de la central sindical també han advocat per “ampliar el nombre de patrulles de les dues actuals a tres, integrades per 1 oficial i 5 agents, per tal de millorar la qualitat del servei”. “Quan un ciutadà aixequi el telèfon a qualsevol hora del dia per qualsevol problema, el que necessita és que se li doni una solució de manera ràpida i eficaç, per això és necessari millorar l’organització i optimitzar els recursos policials disponibles”, han comentat des de CSIF.

Així, han detallat que “si sumem els 14 agents per torn del GIP, que a 6 torns suposarien 84 agents, juntament amb els 6 policies per torn d’Atestats, que per 6 torns serien 36 agents, això suposaria dedicar a les dues unitats 120 policies dels més de 250 que té la plantilla actualment a Castelló, per la qual cosa més de la meitat dels efectius seguirien disponibles per cobrir la resta de seccions i serveis”.

Des de CSIF també han considerat que aquesta organització “permetria acabar amb el problema que s’ha detectat a l’hora de donar permisos al personal d’aquestes unitats, malgrat l’excés d’hores treballades, ia més afavorir que aquestes lliurances es poguessin concedir els caps de setmana quan així se sol·liciten, en lloc de denegar-se com fins ara”.

Informació i Foto: CSIF

noticiesdigitals

Leave a Reply

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.

%d bloggers like this: