CSIF planteja a Educació una rebaixa de ràtios en Formació Professional, més desdoblaments i facilitar la relació amb empreses
El sindicat CSIF ha plantejat avui a Conselleria d’Educació, a la reunió de Mesa Sectorial, una sèrie de millores en Formació Professional (FP). En aquest sentit, ha proposat una rebaixa de ràtios i un augment de desdoblaments, a més d’una dotació dels mitjans tècnics necessaris i incrementar la relació amb les empreses.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) considera fonamental, de cara al proper curs, un augment de recursos materials i de docents en la Formació Professional de la Comunitat Valenciana. De la mateixa manera, ha proposat una bateria de mesures com un estudi per família professional per elevar hores de desdoblaments o incrementar la seguretat jurídica per al personal docent a les instruccions d’inici de curs.
CSIF ha sol·licitat detallar la codocència a la normativa i fer una redacció de casos per a la justificació o no de faltes d’alumnat. La central sindical ha instat que Inspecció educativa aporti la seva experiència en aquest cas. De la mateixa manera, ha insistit en “més definició en aspectes com ara l’autorització de grups amb un 40% de matrícula”. També ha recalcat que si es produeix matrícula parcial hi hagi un reforç de plantilles en famílies professionals i orientació.
El sindicat, davant la decisió per part de centres sobre els possibles desdoblaments, ha indicat que “comptar amb les mateixes hores i no augmentar-les ocasiona unes mancances importants a FP”. En aquesta línia ha demanat “un estudi per família professional per augmentar hores de desdoblament ajustades a les realitats de cada títol i família professional”.
El sindicat ha posat especial èmfasi, a més de rebaixar ràtios i dotar de més mitjans personals i materials els centres, a impulsar més la relació amb les empreses. L’objectiu d’aquesta formació, ha recordat el sindicat, consisteix a proporcionar a l’alumnat les millors opcions d’ocupabilitat, i per això és fonamental conèixer les necessitats del mercat laboral i facilitar-ne l’adaptació futura a les empreses.
Informació i Foto: CSIF