CSIF demana unificar les jornades de residents d’Infermeria en detectar departaments on fan gairebé 400 hores de més
El sindicat CSIF ha demanat a Conselleria de Sanitat que «de manera urgent es normalitzi i unifiqui la jornada laboral» del personal d’Infermeria Intern Resident (EIR) a la Comunitat Valenciana. La central sindical ha fet aquesta petició per escrit en detectar diferències de gairebé 400 hores entre la jornada real en alguns departaments i la que haurien de fer per decret de jornada.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica, al document presentat, que mentre que el Decret de Jornada de la Comunitat Valenciana, aplicable també al personal resident, estableix 1.589 hores anuals, en departaments com els de Gandia i La Fe superen les 1.610. La situació s’agreuja en assolir les 1.955 hores als departaments de Castelló i Xàtiva.
El sindicat va més enllà en el seu escrit en indicar que “a l’hospital de Torrevella ni tan sols consten les hores als seus contractes, per la qual cosa la jornada queda a costa de serveis, tutors, docència o direcció”. Aquest fet de desigualtat horària el considera CSIF “incomprensible, a més de prestar-se a una interpretació errònia de la jornada ia lexplotació del personal en formació”.
La central sindical posa un èmfasi especial en el personal de l’especialitat d’Infermeria Obstètrica i Ginecologia, que engloba més de 120 professionals i al qual “no se li permet gaudir dels sis de dies de lliure disposició als quals té dret en departaments com Peset, Clínic, Manises, la Ribera, Hospital General d’Alacant, Elda, Torrevella, Sant Joan, Alcoi o Hospital General de València”.
CSIF recalca que, a més, «en la majoria dels casos tampoc no poden exercir el seu dret a disposar de 70 hores anuals dins de la seva jornada laboral per a l’assistència a cursos de perfeccionament».
El sindicat insta Conselleria d’Educació que “normalitzi i unifiqui la jornada laboral del personal EIR a tots els departaments”. De la mateixa manera, exigeix que «no se’ls privi dels drets adquirits de lliurances i descansos i que figuri l’atenció continuada entre la seva jornada de formació».
La central sindical subratlla la importància d’oferir “les condicions laborals i adequades a uns professionals molt demandats en altres autonomies i països i que representen gran part del futur de la sanitat a de la Comunitat Valenciana”.
Informació i Foto: CSIF