CSIF celebra que l’Hospital Provincial de Castelló “desbloquegi” la Comissió d’Igualtat
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha expressat la seva «satisfacció» davant del desbloqueig de la Comissió d’Igualtat de l’Hospital Provincial de Castelló que, després d’anys de «paràlisi», ha iniciat aquest dimarts un nou camí amb la constitució de la seva nova directiva.
Segons han explicat des de la central sindical, «mentre que l’entitat queda presidida pels representants de CESMCV-SAE, CSIF es farà càrrec de la vicepresidència, amb l’objectiu de començar a treballar des de ja en la posada en marxa d’accions que contribueixin a fomentar la igualtat real al Consorci hospitalari».
En aquest sentit, des de CSIF han explicat que, després d’aquesta primera reunió constitutiva, «aviat es convocaran noves sessions de treball per començar a perfilar les directrius del que serà el Pla d’Igualtat de l’Hospital Provincial de cara al període 2026-2030», que inclourà l’elaboració d’un pla d’acció amb mesures específiques i la posada en marxa de programes de sensi.
«La igualtat d’oportunitats és un pilar fonamental en qualsevol organització, i en l’àmbit sanitari, on el compromís i el treball en equip són essencials, garantir l’equitat és una prioritat», han assenyalat des de CSIF, que han recalcat que, «amb aquesta Comissió, reforcem el nostre compromís amb l’equitat de gènere i fem un nou pas per desenvolupar mesures concretes que beneficiïn totes».
D’aquesta manera, la Comissió jugarà un paper clau en la identificació i l’eliminació de barreres de gènere dins de l’hospital, així com en la promoció d’iniciatives que afavoreixin l’equitat en l’accés, el desenvolupament professional i la conciliació de la vida laboral i personal del personal sanitari i administratiu.
Informació i Foto: CSIF