Castelló incorpora a 59 treballadors del Pla Propi d'Ocupació Temporal per a reforçar la neteja viària i el personal dels col·legis

El Pla Propi d'Ocupació Temporal de l'Ajuntament de
Castelló incorpora als primers 59 treballadors d'un total de 112 per a reforçar la
neteja viària i el personal dels col·legis. L'alcaldessa de Castelló, Begoña
Carrasco, els ha rebut en la plaça Major després de realitzar el divendres
passat el preceptiu curs de riscos laborals, on van estar acompanyats pel
regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo.
Com a novetat, l'alcaldessa explica que enguany, per primera vegada,
s'amplien els contractes a 12 mesos en lloc de 6 mesos, “per a oferir major
estabilitat als beneficiaris, persones que tenen dificultats per a accedir al mercat
laboral. Aquest era un compromís nostre quan estàvem en l'oposició i alhora
una reivindicació dels treballadors que hem fet realitat”.
El pròxim dia 15 de setembre està prevista la incorporació d'altres 53
treballadors dins del mateix Pla Propi d'Ocupació Temporal de l'Ajuntament de
Castelló que enguany, amb total de 112 treballadors, triplica el nombre de
contractes realitzats des de la seua primera edició en 2016, sent aquest any
2023 el 60% de les incorporacions dones.
El Pla Propi d'Ocupació Temporal és finançat al cent per cent per l'Ajuntament
de Castelló i està destinat a persones que tenen dificultats d'accés al món
laboral i a persones vulnerables. “Tractem d'ajudar als qui no han tingut
oportunitat mai de treballar i aquest és el seu primer contracte de treball i també
als qui s'han quedat fora del mercat laboral. Amb aquest programa se'ls ofereix
una segona oportunitat que agraeixen especialment”, apunta l'alcaldessa.
Entre els 112 treballadors que integren la totalitat del programa es troben
operaris de neteja, zeladors, administratius, treballadors socials o tècnics de
turisme, entre altres.
Aquesta és la huitena edició del Pla d'Ocupació Temporal pròpia de
l'Ajuntament de Castelló. Des dels seus inicis en 2016 són quasi 900 (888) les
persones que han gaudit d'aquesta oportunitat laboral.
“Amb aquest programa d'ocupació volem afavorir la inserció laboral de
persones en situació de desocupació, prioritzant a aquelles persones que es
troben en situació de vulnerabilitat. No hi ha millor política social que la creació
d'ocupació. Aquesta és la nostra prioritat, igual que baixar impostos”, conclou
Begoña Carrasco.

Informació i Foto: Ajuntament de Castelló