Bravo destaca que la Comunitat és la que més ocupació pública reserva a persones amb diversitat funcional
La consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, Gabriela Bravo, ha destacat aquest dijous que, gràcies a la nova Llei de la Funció Pública, la Valenciana és l’autonomia «que més oportunitats d’ocupació pública ofereix a les persones amb diversitat funcional», ja que la norma augmenta de el 7% de places que marca la legislació estatal a l’10%.
Bravo s’ha expressat així a l’arreplegar el XI Premi ‘Solidaris Comunitat Valenciana’ de l’ONCE, que aquesta organització ha atorgat a la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública «pel seu esforç en fer possible que les persones amb discapacitat puguin exercir els seus drets fonamentals en igualtat amb la resta de la ciutadania «, segons l’acta de l’jurat que també ha reconegut la tasca per la integració de Creu Roja Comunitat Valenciana, À Punt Mèdia, els professionals de la Sanitat de la Comunitat Valenciana i Dacsa Group.
Durant el lliurament de premis, que s’ha celebrat al Palau de Congressos de València, Bravo ha destacat que l’acció de l’Administració «ha de ser igual per a tots i totes, sense que importin les seves circumstàncies econòmiques, el seu lloc de residència o les seves condicions físiques, sensorials o cognitives «.
Per aquest motiu, aquest principi «s’ha d’estendre tant als serveis que presta, com a les possibilitats professionals que ofereix. I en un i altre aspecte la Generalitat vol estar a l’avantguarda en integració».
Així, la consellera ha destacat que de les 6.943 places d’ocupació pública que s’han ofert des de 2017 fins ara, 486 es van reservar per a persones amb diversitat funcional, fet que suposa un 7% de l’total. Aquest percentatge és el que marca la legislació estatal i que «anem a superar doncs amb la nova llei de la funció pública s’amplia fins al 10%».
La consellera ha destacat també la tasca per enderrocar «barreres visibles i invisibles» en l’àmbit judicial. Per a les visibles es va recórrer a les associacions i col·lectius que van ajudar a «diagnosticar el nivell d’accessibilitat dels jutjats de la Comunitat i les recomanacions es van incorporar a el Pla d’Infraestructures Judicials».
D’altra banda, pel que fa a les barreres invisibles, es va crear el Fòrum Justícia i Discapacitat que ha servit «per construir un model valencià de justícia accessible i inclusiva» en què s’han gestat iniciatives com el dret a la Justícia i la Mediació Gratuïta per persones amb discapacitat, la creació de protocols específics per a la seva assistència com a víctimes de delicte, el projecte de sentències de lectura fàcil o la creació de la figura del facilitador en els tribunals.
«La tasca de la integració plena no estarà mai acabada perquè, a mesura que la societat es fa més complexa, els reptes per a les persones amb diversitat també s’accentuen. Per això, reconeixements com són sempre un esperó per seguir treballant per la igualtat i la solidaritat «, ha conclòs Gabriela Bravo.
Informació i Foto: Generalitat Valenciana