El secretari autonòmic d’Ocupació, Enric Nomdedéu i el professor de Dret de l’Treball de la Universitat de València Adrián Todolí han presentat a València l’informe ‘El treball en plataformes digitals a la Comunitat Valenciana’, que aborda la transformació que l’economia de plataformes està realitzant en el mercat laboral i els nous desafiaments legislatius que comporta la digitalització de la feina.
Al costat de l’estudi, també s’han elaborat un codi de bones pràctiques per a empreses i un fullet informatiu perquè les persones treballadores de plataformes digitals coneguin els seus drets. Aquests documents seran distribuïts per Labora.
Les plataformes digitals són agents econòmics que a través d’una web, app, etc. que poden adoptar diversos rols: compravenda de productes, préstec o lloguer de béns (cotxes, cases, aparcaments …), prestació de serveis (repartiment, transport, cures, reparacions, etc.).
Alguns exemples d’aquest tipus d’empreses són Glovo, Deliveroo, Nemvo, UberEats, Habitissimo, TopAyuda, FreeTour, EntreLetrados, Cabify, Tripadvisor, Taski o Civitatis.
Les noves plataformes suposen un canvi de paradigma tecnològic sinó que també implica una nova forma d’organitzar el treball.
A Espanya, més de l’11,6% de la població ha rebut ingressos per part de les plataformes digitals. Així mateix, el nostre país és el segon d’Europa, per darrere de Regne Unit, en el qual més població utilitza aquests serveis.
A la Comunitat Valenciana entre 40.000 i 60.000 persones treballen en plataformes digitals.
«El treball exercit a través de plataformes digitals modifica i erosiona la concepció tradicional que fins ara teníem de què era un lloc de treball i les formes de vida, drets i obligacions vinculats als mateixos»,
ha exposat el secretari autonòmic d’Ocupació, Enric Nomdedéu.
Per això, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació, Labora, ha col·laborat amb la Càtedra d’Economia Col·laborativa i Transformació Digital de la Universitat de València en l’elaboració d’aquest informe. «El nostre paper social i institucional, ha de ser un paper actiu on pren especial importància la prospecció i l’anàlisi de les problemàtiques actuals vinculades a el món de la feina», ha continuat Nomdedéu.
El treball en plataformes digitals no només afecta persones sense qualificació, sinó que professions com l’advocacia, l’arquitectura, la informàtica … també es veuen afectades. La majoria de les persones treballadores de plataformes digitals són joves: el 70% té menys de 45 anys. A més, un de cada tres treballadors té més formació de la qual es requereix per a les tasques que exerceixen, pel que està sobrequalificat.
«Cal acabar amb l’estereotip que les persones que treballen per a plataformes digitals són persones sense formació que realitzen tasques no qualificades. La realitat és molt més complexa, Glovo i Deliveroo són només la punta de l’iceberg», ha declarat el professor i co -director de la Càtedra d’Economia Col·laborativa de la UV Adrián Todolí.
Les dades de l’informe revelen que les plataformes no creen nous sectors productius ni noves ocupacions, sinó que essencialment es limiten a canviar la forma d’oferir serveis en el mercat i d’organitzar el treball de professions preexistents.
A més, l’economia de plataformes no necessàriament ha facilitat la integració de nous membres a l’mercat laboral, sinó que en general ha transformat les relacions contractuals d’aquells que ja es troben inserits en ell.
Aproximadament, la meitat dels treballadors i treballadores digitals actuals han estat personal assalariat en els seus treballs previs i un elevat percentatge continua buscant una altra feina.
propostes normatives
En l’informe elaborat per la Càtedra d’Economia Col·laborativa de la UV s’aborden els problemes jurídics derivats de l’activitat de les noves formes d’economia digital.
«La tecnologia no pot ser una raó per incomplir la legislació. És possible que la tecnologia demani un canvi normatiu, però això no pot ser decidit per una empresa, sinó que requereix debat social i polític», ha afirmat Adrián Todolí.
En aquest estudi es rebutja un canvi de legislació que consideri a les persones treballadores de plataformes com autònomes. També es rebutgen les subcategories d’autònoms com la proposta de creació dels Trades digitals.
Segons l’opinió de Todolí, «una hipotètica llei de l’ ‘Trade Digital’ només provocaria un conflicte entre la normativa espanyola i internacional augmentant la judicialització».
Per contra, Todolí ha advocat per «regularitzar la utilització incorrecta per part d’algunes plataformes digitals de la figura de l’treballador autònom i reconèixer el caràcter laboral de les persones treballadores allà on la llei ho indiqui».
Informació i Foto: Generalitat Valenciana