El treball del Centre de Rehabilitació de la Unitat Salut Mental de Paterna amb el seu model de recuperació individualitzat, ha rebut un premi a les Bones Pràctiques per part de la Conselleria de Sanitat. Al costat del centre de Paterna dependent del Departament de Salut Arnau de Vilanova-Llíria, s’han reconegut altres 35 projectes del Sistema Valencià de Salut per aportar innovació, millora contínua al sistema i ser transferibles a altres centres.
L’equip de treball de la Unitat de Rehabilitació de Paterna, explica que el seu treball consisteix a “recordar als usuaris els que són, donar-los una altra visió de la vida, enfortir l’, transmetre’ls que tots tenim la mateixa vàlua com a éssers humans i treballar els seus sentiments i fortalesa en les seves capacitats perquè es facin forts i poc a poc vagin recuperant el seu projecte de vida “.
Els usuaris arriben al centre de rehabilitació derivats pels psiquiatres de Paterna amb diferents problemes mentals greus; esquizofrènies, trastorns bipolars, obsessius compulsius, etc. i l’equip de rehabilitació a través de l’empatia i l’acompanyament, treballa amb cada un d’ells de manera personalitzada, adaptant-se a les seves necessitats.
El treball principal en el dia a dia del centre és el de la gestió de les emocions i l’ajuda en el creixement personal. Per a això es realitzen multitud d’activitats d’allò més variades: lectura reflexiva, videofòrums, ioga, campionats de petanca, foment de l’oci, tallers d’art, barbacoes a l’aire lliure, biodansa, estimulació cognitiva, etc.
Però segons comenta Merche Assuer, infermera de la Unitat de Rehabilitació, el treball innovador no són les activitats col·lectives, sinó l’acompanyament individual a cada persona que en ocasions es concreta en anar de la mà de la persona que malalta orgànicament a les seves cites amb especialistes ; o assessorar-li en la reforma del seu habitatge si és un projecte que l’inquieta i preocupa.
“Considero que aquest premi és un reconeixement a la tasca de l’equip, però també a la feina dels usuaris perquè són els que ens han ensenyat tot: tolerància, paciència, nous ritmes, etc” assegura Assuer. I afegeix “hem canviat la visió de la vida, ara veiem horitzontalment, ens posem a la seva alçada i per a nosaltres els usuaris són ja una segona família, i és en aquest punt quan vam començar a ajudar-los i donem el millor de nosaltres mateixos”.
Innovació i millora contínua del sistema
Durant l’acte de lliurament dels dels 35 projectes reconeguts com “Bones Pràctiques en el Sistema Valencià de Salut”, la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón va assegurar que “L’impuls, reconeixement i transferència de bones pràctiques en el sector públic és una estratègia d’enorme utilitat per a la millora contínua dels serveis públics.
Entre els projectes reconeguts hi ha programes d’envelliment saludable, recerca activa de la violència de gènere, o tallers d’educació per a la salut, entre d’altres. La consellera va avançar també durant l’acte que la convocatòria 2018 es va a vincular amb la segona línia del Pla de Salut. “Per tant, farem una crida actuacions grupals i comunitàries per a la promoció de la salut, la prevenció i l’atenció de la cronicitat en diferents etapes del cicle vital”, ha destacat Carmen Montón.
Informació i Foto: http://www.gva.es